Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standort am Rathausmarkt
Die Lage des Büros
Gute Bezahlung.
Ich bin glücklich, dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin.
Flexible Arbeitszeiten durch Mobile Office.
Gute Innenstadtlaage. Außerdem guter Umgang mit den COVID 19 Maßnahmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mancher "Kollegen"
Die Unternehmensführung erfolgt auf veraltete Art und Weise, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt.
Das ich diesen Arbeitgeber hinter mir habe.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Familienführungsebene.
Umstrukturierung, Austausch der Führungskräfte, Fusion oder Schließung
Evtl. mehr Mitarbeitergespräche um Wünsche oder auch Probleme der Mitarbeiter zu erfahren. Außerdem wären allgemeine Feedbackgespräche sinnvoll, wo sich auch die Auszubildenden mit den jeweiligen Abteilungsleitern/Vorgesetzten austauschen können.
Kommunikation kann immer besser sein. Aber hier ist man auf dem richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Procom Invest ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geld ist nicht alles ;-)
Geld kann immer mehr sein… aber unterm Strich macht die Arbeit auch finanziell Spaß.
Die Ausbildungsvergütung ist nach dem IHK Schlüssel geregelt und dadurch sehr fair.
Gut, könnte aber immer mehr sein!
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procom Invest ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist hinsichtlich des Images bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich, aber kein Standard
ausgeschlossen
Procom versucht die Auszubildenden zu übernehmen, wenn in der gewünschten Position eine Stelle neu zu besetzten ist. Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung werden auch angeboten.
Das Unternehmen war immer bereit die Fortbildung zeitlich und finanziell zu tragen.
Vorschläge zur Weiterbildung wurden immer gern angenommen und umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Procom Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Procom Invest schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Procom Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Procom Invest als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Procom Invest
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Procom Invest
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen