Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungStandort am Rathausmarkt
Die Lage des Büros
Gute Bezahlung.
Ich bin glücklich, dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin.
Flexible Arbeitszeiten durch Mobile Office.
Gute Innenstadtlaage. Außerdem guter Umgang mit den COVID 19 Maßnahmen.
Den Umgang mancher "Kollegen"
Die Unternehmensführung erfolgt auf veraltete Art und Weise, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt.
Das ich diesen Arbeitgeber hinter mir habe.
Austausch der Familienführungsebene.
Umstrukturierung, Austausch der Führungskräfte, Fusion oder Schließung
Evtl. mehr Mitarbeitergespräche um Wünsche oder auch Probleme der Mitarbeiter zu erfahren. Außerdem wären allgemeine Feedbackgespräche sinnvoll, wo sich auch die Auszubildenden mit den jeweiligen Abteilungsleitern/Vorgesetzten austauschen können.
Kommunikation kann immer besser sein. Aber hier ist man auf dem richtigen Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Procom Invest ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt schlimmeres
Schöne helle, neu modernisierte Büroräume.
Technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand.
Büro / Ausstattung, ok.
Sehr schönes und zentral gelegenes Büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procom Invest ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flurfunk, mehr nicht
So gut wie keine Kommunikation in der untersten Ebene – dies ist auch nicht gewollt.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein, die Zukunft wird zeigen ob die eingeleiteten Maßnahmen Wirkung zeigen.
Bisher etwas vernachlässigt worden… hat sich aber deutlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich, aber kein Standard
ausgeschlossen
Procom versucht die Auszubildenden zu übernehmen, wenn in der gewünschten Position eine Stelle neu zu besetzten ist. Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung werden auch angeboten.
Das Unternehmen war immer bereit die Fortbildung zeitlich und finanziell zu tragen.
Vorschläge zur Weiterbildung wurden immer gern angenommen und umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
