Zusammenhalt im Team nicht gewünscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Procon in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strukturen auf Leitungsebene
Problemlösungen mangelhaft
Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Supervisionen durchführen Vertrauliche Mitarbeitergespräche mindestens 1 mal monatlich Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen und zu deren Lösung beitragen An Stammpersonal festhalten, nur so kann man die Fluktation verringern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen