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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Unternehmen, das sehr viel Offenheit erwartet
Bewerber/inHat sich 2012 als Online-Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pro: Spannende Aufgabe und auf den ersten Eindruck freundliche Kollegen. Sehr offene Kommunikation (auch nach ersten Eindruck) und auf Fragen gibt es ordentliche Antworten.
Contra: Fragebogen (vor dem Gespräch) mit Fragen zu den Lieblingsfächern in der Schule (...mein Hochschulabschluss lag der Bewerbung bei), aktuelles Gehalt, Gewerkschaftszugehörigkeit und nach eventuell bestehender Schwangerschaft (bekommen Männer den selben Fragebogen??). Diese Fragen werden gestellt, damit man den Bewerber besser kennenlernt... dazu habe ich persönlich gemischte Gefühle.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken und Schwächen wurden im Fragebogen abgefragt und der wurde im Bewebrungsgespräch besprochen
- Gründe für Wechsel aus altem Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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