Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROCYDE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeiter genießt ein hohes Mitspracherecht und es wird nie über die Köpfe der Leute hinweg entschieden.
Sucht seinesgleichen. Egal um welche Angelegenheit es geht, man findet immer ein offenes Ohr.
Es wird viel gearbeitet da alle sehr motiviert sind. Niemand erwartet jedoch das man seine Freizeit opfert.
Vorbildlich. Man wird in jeder Lebenslage unterstützt, nie von oben herab behandelt und man bekommt von Tag eins an volles Vertrauen entgegengebracht.
Die Aufgaben richten sich größtenteils tatsächlich nach dem Interesse des Mitarbeiters!
Entspannt, familiär und locker. Im Büro herrscht meist eine sehr gute, oft auch humorvolle Stimmung. Es wird gelacht, ohne dass dabei die Professionalität oder der Fokus auf die Arbeit verloren geht. Ich fühl mich wohl.