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Prodanet 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prodanet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prodanet
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prodanet
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr familiär und man geht sehr offen und ehrlich miteinander um. Es ist ein wirklich harmonisches, angenehmes und lustiges zusammenarbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat geregelte Arbeitszeiten und das von Montag bis Freitag.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr freundlich und zuvorkommend.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig und interessant.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung lebt eine offene und faire Kommunikation vor. Entsprechend positiv ist die Arbeitsatmosphäre. Nicht immer ideal ist die Büroaufteilung: ein Großraumbüro in der technischen Redaktion ist deshalb kein Problem, weil aufgrund der Tätigkeit wenig telefoniert wird und eine sehr konzentrierte, stille Ruhe herrscht. In anderen Büros wird viel telefoniert; da findet man -zusammen mit 3 weiteren Kollegen im Raum - nicht immer nötige die Ruhe, die man für bestimmte Aufgaben oder bei wichtigen Telefonaten braucht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr eng oder - für Mitarbeiter, die nicht im direkten Austausch mit der Geschäftsführung stehen - zumindest immer möglich. In regelmäßigen Meetings und Mail-News werden Mitarbeiter über Messen, Kongresse, Termine, Geschäftsveränderungen, etc. informiert.

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