12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmossphäre ist einfach toll.
Eigenständigkeit wird sehr gern gesehen und honoriert.
Immer wieder neue, interessante und komplexe Projekte an denen man mitwirken darf.
Es gibt nichts schlechtes was ich berichten kann, weil wie ich schon beschrieben habe, alle für mich wichtigen Anforderungen, die ich an meinen Arbeitgeber stelle, mehr als erfüllt sind.
Einfach Toll
In keinem Unternehmen, in dem ich bis jetzt gearbeitet habe, so gut wie hier.
Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig.
Ein Teamgeist der seines Gleichen sucht.
Immer korrekt und Fair
Hier gibt es Entwicklungspotential wie in jeder Firma.
Hier kann jeder der es wirklich möchte ALLES lernen was es im Bezug auf Netzwerktechnik zu lernen gibt lernen
Den Team Gedanken, und das Migration aktiv gelebt wird
Fällt mir nichts ein
Keine, ich hab mich bis zum Renteneintritt in der Firma sehr wohl gefühlt
Harmonisch
Viele zufriedene Langjährige Mitarbeiter
Ausgeglichen
Orientiert sich an dem was der Mitarbeiter leisten will
Den Leistungenentsprechend
Ausgeprägt
Unterstützend
Offen und Unterstützend
Freundlich , kompetent, verlässlich
Harmonisch
Offen
Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhr
Einsatz neuester IT Technologie
Tolle Schulungen die mir bei der Ausbildung sehr geholfen haben. Sehr Praxisnahe Schulungen.
Tolle Atmosphäre.
Super zusammenhalt im Team.
Ansätze sind vorhanden. Ausbaufähige Kultur des Wertschätzens und Wohlwollens.
Fancy ist die ProDaTec GmbH nicht, aber Sie hat wichtigere und als IT-Dienstleister passender Attribute verbunden, die sie seit 1997 zu einem sehr verlässlichen Partner für den Mittelstand macht.
Die Work-Life-Balance ist sehr vom Einsatzgebiet anhängig. Es gibt Ansätze zur Verbesserung, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Abstimmungen zu Urlauben oder kurzfristigen privaten Terminen, finden immer unter Betrachtung des Aspekt der Einsatzfähigkeit der Abteilungen statt. Sicher ist: Es gibt in den meisten Fällen eine Lösung, die für alle tragbar ist.
Die Weiterbildung ist möglich und wird aktiv eingefordert. Eine klassische Karriere ist nur begrenzt möglich, da die Hierarchie das nicht hergibt. Die Verantwortung für organisatorische oder technische Teilgebiete zu übernehmen, ist aber durchaus auch etwas, was die persönliche Karriere/Entwicklung fördern kann.
Leistung wird gut bezahlt. Die Möglichkeiten einer Gehaltsanpassung ergeben sich immer aus dem persönlichen und geschäftlichen Erfolg.
In der ProDaTec GmbH wird nachhaltig gedacht und gehandelt.
Offenheit und Transparenz ist für einen guten Zusammenhalt unter Mitarbeitern elementar. Ansätze sind vorhanden und werden ausgebaut.
Hier gibt es keinen Ansatz zu zweifeln.
Es gibt ein klimatisiertes Großraumbüro mit Lärmschutzeinrichtungen und mehrere separierte Räume für die "Leisearbeit". Die Ausstattung ist für die Arbeitszwecke mehr als gut. Gibt es einen begründeten Bedarf an Änderung der Ausstattung, wird selten gehadert, sondern gemacht. Die Arbeitsplätze sind technisch harmonisiert und können, falls notwendig im Wechsel genutzt werden.
Ausbaufähige Kommunikationsstrukturen. Die grundsätzliche Anlage ist vorhanden.
Volle Punktzahl.
Das Aufgabenfeld umfasst jegliche, die IT betreffenden spannenden Felder. Die ProDaTec GmbH hat ein gutes Gefühl für die Möglichkeiten des Erfolgs und verlässt sich auf das Einschätzungsvermögen Ihrer leitenden Mitarbeiter. Beweglichkeit und eine gesunde Form des Betretens von Neuland wird von Mitarbeitern erwartet.
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, die Vorgesetzten sind bodenständig geblieben, man wird nicht unter Druck gesetzt, man kann über alles reden
Bei bestimmten Themen muss man viel Geduld mitbringen und lange Wartezeiten einplanen.
In Bereich Mitarbeitermotivation sollte mehr getan werden, gerade was die Azubis angeht.
Entspannte Atmosphäre, freunschaftliches Verhältnis zum Arbeitgeber
Man sollte mehr für das Image tun
HomeOffice, Gleitzeit und spontane Urlaubsanträge sind kein Problem
Faire und pünktliche Gehaltszahlungen
Hybride und rein elektrische Firmenfahrzeuge die mit Sonnenenergie betankt werden
In den meisten Fällen kann man sich auf die Kollegen verlassen. Es kommt schon mal vor, dass man wiederholt nachhaken muss um eine Antwort zu erhalten.
Man wird fair behandelt und kann über alles reden.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, die Räume sind mittlerweile klimatisiert
Es werden wöchentliche Meetings gehalten und protokolliert
Man kann seinen Arbeitstag frei gestalten, selbstständiges Arbeiten ist erwünscht.
So verdient kununu Geld.