3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Ein moderner und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege, die interessanten Projekte und Kunden, sowie das Wir-Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Tolle Umgebung und Büros
Image
Extrem positives Standing beim Kunden und Lieferanten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind stets möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungen und Möglichkeiten. Es liegt in der eigenen Hand. Chancen sind ausreichend gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit viel Fairness und Hurmor
Arbeitsbedingungen
Tolle technische Ausstattung. Nahezu alles wurde möglich gemacht
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und Abstimmungen sorgen für ausreichend Austausch
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte, viele namhafte Referenzen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Lage
+ Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Distanziertes Vorgesetztenverhalten
- Fehlende Struktur
- Unkonkrete Arbeitsbeschreibungen
- Fehlende Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
+ Auf Mitarbeitervorschläge eingehen und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei der Prodatis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, realitätsferne Zielvorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Führungskräfte müssen sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst werden und danach handeln. Work-Life-Balance verbessern und Mitarbeiter dahingehend unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das unbefriedigende Vorhalten der Führungskräfte ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass Mitarbeiter 24/7 für die Firma da sind. Wenn man an einem Freitag mal 17 Uhr gehen wollte, wurde man schief angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und umgänglich. Jedoch haben einige offensichtlich engere Bindungen zur Chefetage, was den Zusammenhalt deutlich trübt.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an jeglicher Struktur, so dass es keinerlei Personalführung gibt. Zudem ist das Vorgesetztenverhalten, das eigentlich als Vorbild dienen sollte, sehr distanziert, teilweise abwertend.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Bedingungen.
Kommunikation
Da es an jeglicher Struktur fehlt, kann es auch keine gute Kommunikation geben.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat einige interessante Projekte und Produkte, die aber eher vor sich hin arbeiten anstatt voll genutzt zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen