6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten bei Prodesign
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut, keine Überstunden, nicht so streng mit Pausenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den nicht immer respektvollen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder für Azubis besorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswerter Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal Kickoffs und kleine betriebliche Feiern organisiert wurden. Des Weiteren bekam man Konzertkarten oder ähnliches geschenkt, wenn diese übrig blieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber sich nur schwer die Namen seiner Azubis merken konnte. Er machte sich sogar über einen Nachnamen einer Kollegin von uns lustig.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mehr achten, immer einen respektvollen und ruhigen Umgangston wahren.
Arbeitsatmosphäre
In der Grafikabteilung war die Arbeitsatmosphäre immer top.
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit übernommen zu werden. Es ist auch möglich den Ausbilderschein zu machen.
Arbeitszeiten
Home Office war nur während der Corona Pandemie möglich, sonst sind die Arbeitszeiten in Ordnung. Bei Überstunden konnte man diese mit freier Zeit ausgleichen.
Ausbildungsvergütung
Von der IHK geregelt, trotzdem ziemlich niedrig.
Die Ausbilder
Unser Ausbilder hat uns aktiv und regelmäßig nur im ersten Ausbildungsjahr die Grundlagen beigebracht, alles andere war mehr oder weniger Learning by doing.
Spaßfaktor
Man hatte nur selten Spaß bei einigen Projekten, den meisten Spaß hatte man mit den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab meistens Tage wo es wenig zu tun gab, daher hatte man viel Zeit um Hausaufgaben zu machen, zu lernen und die Ausbildungsberichte zu schreiben.
Variation
Es waren meistens immer die gleichen Aufgaben, es hat sich wenig geändert.
Respekt
Die Kollegen sind sehr freundlich, man konnte sich immer gut unterhalten. Der Arbeitgeber war meistens nicht da und wenn, dann pflegte er eine eher schroffe Art und Weise mit seinen Arbeitnehmern zu reden.
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Hier lernst du Verantwortung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin absolviert.
Ausbildungsvergütung
Es sind die üblichen Standardtarife.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier erhält man seine eigene Projekte und lernt Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Bertiebsklima und Top Produkte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles prima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prodesign Marketing durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Prodesign Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prodesign Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.