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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist eher selten, da man oft in verschiedenen Projekten bei verschiedenen Kunden ist. Auch die Tatsache, dass man in ganz Deutschland verteilt ist, erschwert dies noch. Wenn es jedoch gemeinsame Projekte gibt, kann man sich immer auf die Kollegen und auch auf die Vorgesetzten verlassen.

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Work-Life-Balance

Das ist im Job eines reisenden Consultants immer so eine Sache, man hat das Projekt, dann noch die internen Aufgaben und die Reisezeiten (welche seit Corona auf 0 gesunken ist, sehr angenehm).
Hier sprechen wir aber von den typischen Nachteilen dieses Jobs, das ist bei allen Arbeitgebern gleich.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen hängen komplett von der erbrachten Leistung ab, man hat es also selber in der Hand.
Weiterbildungen während der Arbeitszeit werden ermöglicht und auch erwartet, hier wird jedoch auch ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist hervorragend und für diesen Sektor leicht über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist in diesem Job natürlich ein schwieriges Thema, über 100 Hotelübernachtungen pro Jahr mit einer entsprechenden Anzahl an Bahnfahrten oder Flügen sind natürlich nicht sehr umweltfreundlich. Dies ist jedoch eher auf die Kunden zurückzuführen, da diese die Consultants vor Ort haben möchten.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert und es wird auch viel an gemeinnützige Zwecke gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Normal, so gut es die Distanz nun mal zulässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen, alle Mitarbeiter sind ungefähr im gleichen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien wird offen gesprochen, man muss schon ein dickes Fell haben, aber das ist ok.

Arbeitsbedingungen

Sämtliche Hard- und Software, welche gewünscht wird, wird zur Verfügung gestellt. Die restlichen Arbeitsbedingungen hängen entweder von der Ausstattung beim Kunden vor Ort oder vom eigenen Homeoffice ab.

Kommunikation

Wenn den Vorgesetzten etwas nicht passt, wird dies offen angesprochen, Ich empfinde das als sehr angenehm, man weiß immer, woran man ist.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei ca. 15%, das dürfte für den IT Bereich deutlich über dem Durchschnitt liegen.

Interessante Aufgaben

Kommt immer sehr stark auf das jeweilige Projekt an, es wird sich bemüht, immer interessante Projekte an Land zu ziehen aber das klappt natürlich nicht immer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit und das offene Miteinander. Sowie die interessanten Aufgaben und Spannenden Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Ist immer vom Projekt und vom Kunden abhängig. Ich habe in meiner Zeit nichts negatives erlebt.
Im eigenen Büro ist die Atmosphäre optimal zum Arbeiten aber auch um das Team Gefüge zu stärken.

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Work-Life-Balance

Mal kurzfristig einen Tag frei nehmen oder den geplanten Urlaub spontan zu verschieben ist in der Regel kein Problem, solange es natürlich nicht mit wichtigen Terminen im Wege steht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich. Auch wenn es nicht direkt was mit dem aktuellen Projekt zutun hat.
Die Weiterbildung kann auf verschiedene Arten angetreten werden. Wie überall in der IT ist das tägliche Selbststudium unabdingbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach dem Können bezahlt und nicht nach Bildungsabschluss - finde ich eine sehr gute Einstellung. Das Gehalt ist fair und wird stehts pünktlich gezahlt.
Auch verschiedene Zusatzleistung werden ohne Nachfrage geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer einzuhalten als Berater. Allerdings ist Homeoffice meist kein Problem und auch die Reisen können mit jeder Art von Fortbewegungsmittel selber geplante werden - somit ist jeder ein großen Teil selbst dafür verantwortlich.
Ansonsten kann ich keine weitere Aussage dazu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz das wir als Berater viel unterwegs sind, wird ein Team Gefühl aufrecht gestellt und gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kollege wird nach dem Alter behandelt

Vorgesetztenverhalten

Wie mit den Kollegen kann auch mit den Vorgesetzten ohne Problem über alles gesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware und auf Wunsch auch Ausstattung für den Homeoffice Arbeitsplatz.
Der direkte Arbeitsplatz ist meist vom Projekt und somit vom Kunden abhängig. Aber auch hier habe ich noch nie was negatives erfahren.

Kommunikation

Wann immer ein Problem auftritt oder sonstige Fragen anstehen, kann sich an jeden gewendet werden. Ohne das man aufpassen muss etwas falsches oder Negatives zusagen.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage dazu treffen

Interessante Aufgaben

Durch die oft wechselnden Projekte erhält man immer wieder verschiedene Einblicke in andere Aufgaben. Jedoch hat jeder seinen Schwerpunkt (was in der IT normal ist) und somit sind die Projekt Technologien oft gleich - heißt nicht das die Projekte uninteressant werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Fokus auf Weiterbildung, Mitarbeiter steht im Fokus

Verbesserungsvorschläge

Für eine langjährige Mitarbeiterbindung wäre aus meiner Sicht ein stärkerer Fokus auf Sozialleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch und agiles Umfeld mit eher lockerem Umgang

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Work-Life-Balance

Hängt von individuellen Faktoren und persönlichen Engagement ab. Es wird in der Regel kein Druck ausgeübt Mehrarbeit zu leisten. In der Beratung ist dies jedoch grundsätzlich situativ unvermeidbar.

Karriere/Weiterbildung

Der Mitarbeiter steht neben dem Kunden im Mittelpunkt. Insbesondere durch die Quartalszielen erhält der Mitarbeiter die Chance regeläßig neue Technologien zu erlernen und bestehende Skills auszubauen. Wer hier motiviert ist und das nötige Engagement zeigt, kann seine Expertise durch die steile Lernkurve in kurzer Zeit auf ein viel höheres Level bringen. Weiterbildung erfolgt individuell - Mitarbeiter haben mit Absprache die Möglichkeit an internen und externen Trainings teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es werden die für die Branche üblichen guten Gehälter gezahlt. Das Gehalt hat einen variablen zielbezogenen Anteil, wobei die Zielerreichung zu 100% individuell erreicht werden kann und muss und unabhängig ist von Unternehmenszielen. Die Ziele sind meist nicht-kaufmännisch, wie etwa das Erlernen von neuen Technologien oder Halten von Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft und die Lösungsorientierung ist sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt weder eine Benachteiligung von älteren Kollegen noch eine Bevorzugung. Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter eingestellt, sofern sie die für die Ausführung des Jobs notwendige Expertise verfügen. Während der Zeit meiner Anstellung wurden eine Reihe älterer Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr fairer Umgang und konstruktives Verhalten. Die Wünsche der Mitabeiter werden fast immer mit berücksichtigt: Mitarbeiter haben ein gefühlt höheres Mitbestimmungsrecht bzgl. Projekteinsatz (und Beendigung), als dies bei anderen Consulting-Firmen gelebt wird.

Arbeitsbedingungen

Das Headquarter von productive-data hat den Sitz in Hamburg eines Wework-Coworking Spaces. Die Arbeitsbedigungen hängen in der Praxis stark vom Kunden ab. In vielen Fällen ist arbeiten im Homeoffice möglich - dies war bereits vor COVID der Fall, wenn auch in geringerem Umfang.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit seinen Arbeitskollegen

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter erhält unabhängig von Geschlecht, Herkunftsland, Alter etc. die gleichen Chancen und so wird es auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig durch spannende Aufgaben bei den Quartalszielen. Das tägliche Geschäft ist projektbezogen und hängt sehr individuell vom Projekteinsatz ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts schlechtes bemerkt

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf sich aufmerksam machen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

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Work-Life-Balance

Dem Consultingjob angemessen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Benefits

Kann ich nicht beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Gut organisiert

Kommunikation

Immer offen und zielgerichtet

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Der Kunde definiert die Aufgaben

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Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, sonst nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer ohne finanzielle Not und gravierenden Grund in der Corona Zeit Kündigungen ausspricht, hat kein Sozialbewusstsein.

Vorgesetztenverhalten

Top, solange alles läuft wie gewünscht.
Wenn nicht, mitunter sehr, sehr ungemütlich/unangenehm.

Arbeitsbedingungen

Man erhält, was man an Equipment braucht, wenn es Sinn ergibt.

Interessante Aufgaben

Nur als Berater.