Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prof. Dr. Dhom & Kollegen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den nicht direkten Teamkolleginnen, war es immer sehr freundlich und herzlich.
Unter den direkten Teamkolleginnen wurde immer über die nicht gerade anwesenden Personen geredet, ohne Probleme direkt anzusprechen.
Es dauert sehr lange bis man den jeweiligen Ansprechpartner für sein Anliegen gefunden hat.
Im Nachhinein nicht vorhanden. Der Neid einiger Kolleginnen ist einfach nur erstaunlich.
Man sollte aufpassen was man erzählt, da dieses dann gegen einen verwendet wird und nur das verstanden wird was man hören möchte.
Wenn man gerne Urlaub macht, wird gleich behauptet das man nicht gerne arbeitet.
Wenn man sagt man muss nicht arbeiten gehen, gilt man als arrogant, aber frägt sich nicht warum? Vielleicht hat man früher schon sehr viel geleistet und lebt einfach sparsam.
Und tatsächlich können meine Kinder schon selbst Waffeln backen!
sehr wertschätzend