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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prof4Net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof4Net
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prof4Net
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht Harmonie. Jeder kann mit Jedem.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Atmospäre ist Super. die Kollegen sind herzlich und nett. es gibt immer wieder was zu lachen. klimatisierte Räume im Sommer. es gibt eine kleine Küche dort, so dass man auch Kochen kann. in Zeiten außer Corona haben wir 2x in der Woche gekocht. die kosten werden geteilt. man kann bei Geburtstage-Auslösung mit machen oder Wichteln zur Weihnachten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten ist die Kommunikation so gut wie bei Prof4Net. ich habe es bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, dass man seine eigenen Problemen direkt mit den Geschäftsführer besprechen kann. jeden Freitag kommt der Geschäftsführer zu jedem einzelnen Arbeitstisch und fragt, ob man was hat oder Irgendwas besprechen möchte. man findet bei Prof4Net immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt für alle das gleiche Ziel. das Produkt was wir haben bestens und Kundenkonform zu gestalten. wenn ich mit einem Thema oder ein Projekt hilfe benötige, bekomme ich immer Hilfe und Unterstützung. am Anfang bei Prof4Net haben mich die Kollegen Intensiv begleitet und es wurde auf allen fragen geantwortet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die Gleitzeit kann man viele private Termine erledigen. aber auch so wenn man ein Termin innerhalb der Arbeitszeit hat, kann man diesen ohne Probleme wahrnehmen. man trifft sich im Team 2x in der woche und bespricht alles was so anliegt. es gibt kollegen die zur Mittagszeit jogen gehen. es gibt auch eine Dusche. in der Mittagspause läuft man gechillt eine große Runde um den Sterncenter mit den anderen Kollegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

top. die vorgesetzten reden mit einem und haben die gleiche ebene wie du. sind offen für neue Ideen und nehmen Verbesserungsvorschläge an. es wird einem Viel Raum für Selbstgestaltung und Entscheidungen gegeben.

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