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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Profectus Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profectus Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Profectus Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer jemand erreichbar und es wird immer nach einer Lösung gesucht und auch gefunden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Nicht geschimpft ist Lob genug

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sehr spärliche Rückmeldung ,über Einsatzende wurde ich immer 2 Tage später informiert, als Kollegen aus anderen Leihfirmen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Guter Cop, böser Cop...

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Arbeitszeit richtet sich nach Entleihfirma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Übergriffig, sehr Dominant, workt teilweise bevormundend

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