3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Sehr chaotisches Unternehmen, wenig Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird fehlende Führungskompetenz mit flacher Hierarchie verwechselt.
Leider auch wenig Kritikfähigkeit vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter scheinen hier nicht geachtet zu werden, sehr beliebig und austauschbar, es wird kaum Wert auf Mitarbeiterbindung gelegt
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch und sprunghaft
Work-Life-Balance
Einsatz wird auch in Urlaub erwartet
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jede macht seine Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Unklar, kaum präsent, Impulsive Entscheidungen, Wechsel von persönlich zu Chefattidüde, Frauen gegenüber sehr dominant , Führung meist selbstgerecht, scheint auch kein Durchblick zu haben, was die einzelnen MA eigentlich machen.
Arbeitsbedingungen
Es wird teilweise sehr viel Druck ausgeübt, Unsicherheit durch unkommunizierte Kündigungen
Kommunikation
Unklare Kommunikationswege, lange ergebnislose verspätete Meetings in denen sich die Mitarbeiter langweilen, teilweise ganz kurzfristig absagen und Terminverlegung
Gehalt/Benefits
Minimum Gehalt, bei maximalen Einsatz gefordert, auch hier, teils unklare
Verträge und Absprachen
Gleichberechtigung
Frauen werden als Prestigeobjekte angesehen, Team besteht fast ausschließlich aus Frauen,
Interessante Aufgaben
Interessant ist, dass man letztlich an einem komplett anderen Feld arbeitet, als die Stelle ausgeschrieben war
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hervorragende Erfahrungen – Ein Ort, an dem man wachsen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1- Unterstützende Unternehmenskultur: Die offene und respektvolle Atmosphäre fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
2- Vielfältige Aufgaben: Die abwechslungsreichen Aufgaben bieten die Möglichkeit, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
3- Wertschätzung: Die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Karrierechancen: Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens könnte herausfordernder sein, als es wünschenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
1- Klare Kommunikationsstrukturen: Eine Verbesserung der internen Kommunikation könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern.
2- Weiterbildungsangebote: Ein erweitertes Angebot an Schulungen und Workshops könnte die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter weiter unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, und die flexiblen Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, viel zu lernen und neue Ideen auszuprobieren, da man die Freiheit erhält, eigene Projekte zu verfolgen. Allerdings kann der Aufstieg in der Karriere etwas herausfordernder sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind äußerst freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wäre jedoch schön, wenn die Kommunikation in einigen Bereichen noch etwas klarer und professioneller gestaltet werden könnte, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar nicht herausragend, bietet jedoch dennoch ein solides und fairen Rahmen.
Gleichberechtigung
Als Nicht-Deutscher habe ich mich im Unternehmen wohl und gleichberechtigt gefühlt. Die offene und respektvolle Kultur fördert Vielfalt und Integration, was meine Erfahrung sehr positiv geprägt hat.
Interessante Aufgaben
Die abwechslungsreichen Aufgaben haben mir viel Lernstoff geboten und mir die Freiheit gegeben, eigene Ideen einzubringen.
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Etwas caotisches Unternehmen mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima mit Kollegen ist super. Fehlende Anerkennung der Geschäftsführung
Image
Image ist ganz gut der Firma
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Eigenorganisation wichtig
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Möglichkeiten für Weiterbildungen und Karriere
Gehalt/Benefits
Nicht ansatzweise passenden zu den Aufgaben und Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennug wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine langdienenden Kollegen gebaut so wie es keine älteren Kollegen gab. Fast nur Werkstudenten und eine Handvoll Festangestellte, welche nicht älter als 35 Jahre waren.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig in der Kommunikation und Erreichbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, Technik ist gut, leider ständiges Umziehen der Firma und immer wieder unverlegen/umstrukturieren der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Meetings fanden statt, leider oft ohne genaue Informationen oder Zielgerichtet
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel dazu sagen aber mir ist keine Benachteiligung aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit mit der Zeit, da immer wieder das selbe.
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