PROFESSION 

FIT 

BGF 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität setzt voraus, dass beide Parteien - Arbeitgeber und Arbeitnehmer - zueinander finden und definieren. Das hat immer prima funktioniert. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Wir veranstalten Firmen-Events an unterschiedlichen Orten, das schweißt gut zusammen. Es gibt Mitarbeitercoachings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal (persönliche Meinung) sind es zu viele Aufgaben. Im Ergebnis kann man mitunter nicht das leisten, was man bieten will.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Außenwirkung tun - vor allem Suchmaschinen - man findet euch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend prima, denn alle sind bemüht und ziehen am gleichen Strang.

Image

Ich glaube es gibt zu wenig Marketing für die tollen Produkte.

Work-Life-Balance

Wie überall - es gibt stressige Zeiten, aber natürlich auch entspannte Phasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine unnötigen Dienstreisen, meist Online-Meetings; Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für persönliche Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Genial, alle helfen sich gegenseitig und haben Verständnis und teilen Begeisterung.

Vorgesetztenverhalten

Einfach immer miteinander sprechen. Manchmal mehrere Anläufe nötig, aber am Ende alles einvernehmlich.

Kommunikation

Wegen der Homeoffice-Arbeit fehlt etwas der direkte Austausch mit Kollegen, aber MS Teams macht vieles möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt empfinde ich als überdurchschnittlich gut. Es gibt Zuschuss zu Freizeitsport und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte erkennen, dass seine Art der Führung (Angst und Schrecken zu verbreiten) vielleicht in den 80er erfolgreich war.

Allein eine der nachfolgenden Eigenschaften wäre schon erfreulich:

- vorbildliches 'Vorangehen'
andere inspirieren und deren Handeln stärken
- der Wille, Verantwortung weiterzugeben und zu übertragen
- eine positive Grundeinstellung
- ein lösungsorientiertes anstatt problem-fokussiertes Handeln
- sehr produktiv und keine Zeit verschwendend
- ein ehrliches Interesse, die Arbeitsumgebung zu verbessern
-!!! ehrlich und loyal!!!

Quelle: gefunden bei Harbinger Consulting
Falls er ein Führungskräfteseminar besuchen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Führungswechsel regiert leider Angst.

Work-Life-Balance

Am besten rundum die Uhr und 5 Tage die Woche erreichbar. Gerne auch nach 18 Uhr ans Telefon gehen.

Karriere/Weiterbildung

Wüsste nicht, dass je ein Kollege oder eine Kollegin eine Weiterbildung machen durfte.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche sehr gut. Dient vll einfach als Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen. Alle arbeiten aus dem Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat die Firma mal ausgemacht. Leider schwindet er.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich bereits ausreichend erwähnt.

Arbeitsbedingungen

Siehe restliche Bewertung.

Kommunikation

Nur einer darf sprechen und das ist der Geschäftsführer. Vor den Kollegen wird man niedergemacht und auch hintenrum werden Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführer hat seine Lieblinge - Frauen gehören nicht dazu.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die ganze Kultur und der Umgang und der Druck.

Verbesserungsvorschläge

Über den Tellerrand hinausschauen. Nicht nur seine eigenen Befindlichkeiten im Fokus haben. Freundlicher sein. Aufhören MA zum Weinen zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen teilweise gut. Sonst viel Angst und viele Tränen.

Image

Untereinander redete niemand gut über die Firma, nur wenn der GS zugehört hat.

Work-Life-Balance

praktisch nicht vorhanden. es wurde erwartet, dass man zu jeder Tageszeit ansprechbar ist.

Karriere/Weiterbildung

KEINE!

Kollegenzusammenhalt

Es kam immer auf den Kollegen an. Aber bei den meisten war er gut, und es wurde zusammen viel geweint.

Vorgesetztenverhalten

der GS will immer recht haben, beleidigte Kollegen und wurde schnell sehr unsachlich, wenn jemand gewagt hat doch mal seine Meinung zu sagen.

Arbeitsbedingungen

100% HomeOffice, Aber nach Möglichkeit immer erreichbar

Kommunikation

Meist nicht sonderlich gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK. Keine Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Männer werden immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannendes Themenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn man versucht ein Unternehmen bestmöglich weiterzuverkaufen sollte man auch ein Interesse an den Mitarbeitern haben. Die Wertschätzung hat besonders seit März vollkommen gefehlt!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht als einzige Prämisse schauen wo man Kosten einsparen kann damit man die Firma bestmöglich weiterverkaufen kann.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre seit Jahresbeginn immer schlechter geworden. Dies hat weniger mit den überwiegend wirklich tollen Kollegen zu tun. Vielmehr ist der Führungsstil leider mehr als Fragwürdig

Image

Leider immer schlechter. Waren wir anfänglich noch ganz vorne mit dabei sind wir jetzt Meilenweit abgehängt worden von den Marktbegleitern. Darüber hinaus wird die Resonanz von unseren Großkunden ebenso immer durchwachsener

Work-Life-Balance

Da wir sehr stark auf Kurzarbeit gefahren wurden dementsprechend gut. Wenn auch meiner Meinung nach deutlich mehr Arbeitspotenzial da gewesen wäre. Es machte den Anschein als möge man um jeden Preis Geld einsparen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wie beschrieben mit den meisten Kollegen sehr gut. Einige haben ab Februar/März Ihr wahres Gesicht gezeigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend. Bis ende letzten Jahres eigentlich durchweg gut. Seit Februar/März allerdings wirklich grauenhaft. Allerdings hatte ich da schon länger ein ungutes Bauchgefühl

Kommunikation

Manche Informationen werden extra geheim gehalten, andere tauchen vom einen auf den anderen Tag plötzlich auf.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Wohl fühl Programm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch !

Kollegenzusammenhalt

Die drei Musketiere

Umgang mit älteren Kollegen

Alle fühlen sich als Familie und profitieren voneinander

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlicher Umgang Chef hat immer ein offenes Ohr für neue Impulse, alle fühlen sich gleichwertig Inhaber lebt vor und alle machen mit und werden vom positiven Ansatz angesteckt der Virus steckt an und die Kunden spüren das.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wächst sehr schnell und bald wird es eng, aber es finden sich immer wieder Lösungen.

Kommunikation

Kaum zu toppen

Gleichberechtigung

Nicht nötig, denn es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das duchweg positive Arbeitsklima sowie ständig neue interessante Arbeitsaufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es macht sehr viel Spaß

Gehalt/Benefits

Man kann sich absolut nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich einzigartig.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro

Kommunikation

Klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Man hat nie das Gefühl, dass man „einfach nur der Werkstudent“ ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es seit Jahren die gleichen Kollegen sind und ich mich prima eingearbeitet habe!

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten oder Freelancer sind nicht immer die besten

Arbeitsatmosphäre

Neues Büro, tolles Design, durfte selbst mit einrichten und planen.

Image

Top, durch den neuen Markenbotschafter

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice für meine Tochter die in Hallbergmoos in die Schule geht perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oftmals wird von den Gesellschaftern gespendet

Kollegenzusammenhalt

Tolles pfiffiges Team, auch für mich als etwas ältere Kollegin jeden Tag spannend!

Umgang mit älteren Kollegen

für mich als 51 jährige

Vorgesetztenverhalten

Prima Kollegen, vor allem die langjährige Erfahrung zeigt sich

Interessante Aufgaben