Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Obst und
Veraltete Denkweisen
Frauen haben kein/kaum Mitspracherecht.
Feste Arbeitszeiten und Homeoffice-Verbot sorgen für eine schlechtere Atmosphäre
Überstundenabbau ist nicht gerne gesehen. Termine werden auch gerne mal auf 18/19 Uhr gelegt.
Mehr Schein als Sein.
Ist in Ordnung. Große Freundschaften werden trotzdem nicht entstehen. Es gibt keine kleinen Teamevents, die zu einen besseren Zusammenhalt führen könnten.
Ältere Kollegen werden respektiert und mit in Entscheidungen einbezogen
Es wird häufiger mal lauter und Hierarchien gelebt.
Es herrscht Buschfunk. Outlook und Teams werden nicht genutzt
Bis auf 1-2 Ausnahmen haben Frauen lediglich administrative Positionen inne.
Vielfältige Aufgaben
Es wird immer gehätzt.
Zeitwirtschaft, homeoffice, Arbeitszeiten und Ruhezeiten beachten und nicht die Mitarbeiter 24/7 beanspruchen
Der Umgang unter Mitarbeitern ist in Ordnung, aber die Unordnung führt zum Stress. Man muss die Laune von einigen ertragen, was aber auf der Arbeit nichts zu suchen hat.
Nach außen gut, aber das wars.
Muss man sich hart erkämpfen. Am liebsten sollen die Mitarbeiter Stunde früher kommen und Stunde später gehen. Kein home office, muss man genau so darum kämpfen. Keine Zeiterfassung. Entweder man achtet darauf, dass er pünktlich kommt und geht oder er muss sich die Überstunden abzeichnen lassen, was keiner macht.
Keine Weiterbildungen angeboten
Gehalt ist ok, aber keine soziale Leistungen, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, Job Ticket nur bei Nachfrage, ansonsten wird nichts aktiv angeboten.
Muhltrennung
Das klappt gut. Es gibt einige, die sind einfach zu stur und nicht kooperativ. Die Zusammenarbeit macht dann keinen Spaß
Ganz normal
Gut. Manchmal denken sie mehr für das Unternehmen und nicht für das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Technik ist auf dem aktuellen Stand
Chaotisch, manchmal unnötige Lage meetings, manchmal wichtige Information werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt, der Rest muss sich man ausdenken
Nur Männer in der Chefetage
Aufgaben - persönliches Wachstum
Moralvorstellung nicht vorhanden
Empathie und Reflexion wären angebracht
Hirarchisch, Launenhaftigkeit in der oberen Ebene.
Teilweise ok, aber es wird zu viel auf die Uhrzeit geschaut wird.
Wenn von oben Druck da ist, hält man unten zusammen. Aber allgemein hohes Frustrationsverhalten.
Cholerisch
Wechselhafte Leistungsanforderungen