Innovativ und zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen, Mitarbeiter sind im Mittelpunkt
Image
Unternehmensleitbild spiegelt auch die Auffassung der Mitarbeiter wieder
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Rücksichtnahme auf private Lebensumstände
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Für die Region angemessenes Gehalt, Sonderleistungen individuell vereinbart, stets pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernziel der Unternehmensaktivitäten liegen im Bereich der Green Technology
Kollegenzusammenhalt
gute Team-Atmosphäre, regelmäßige teambildende Maßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte vertrauen auf Mitarbeiter im Entscheidungsprozess
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung gut, erforderliche Ausstattung wird problemlos beschafft
Kommunikation
Gute Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung
alle werden nach dem ihrer Leistung beurteilt, unabhängig des Geschlechtes
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, Freiheiten in der Arbeitsgestaltung