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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die schönen Reden..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Achtung Giftig!

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Dort mach man Karriere, wenn man die Schuhe vm Vorstand leckt ..

Gehalt/Benefits

Es ist ein Witz! Gealtsmodelle abhängig von unrealistischen Zielvereinbarungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hmm.. keine Ahnng!

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert Deswegen, da man alle in einem Boot waren!

Umgang mit älteren Kollegen

Unvorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und beladen von Schikane und Bösartigkeit!

Kommunikation

Flurfunk-Kommunikation funktiontiert meistens besser ..

Gleichberechtigung

hmm nicht so!

Interessante Aufgaben

abhängig vom Kundenprojekt


Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber, der viel Rücksicht auf seinen Mitarbeiter/in nimmt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr schön das es einen familiären Zusammenhalt gibt. Es sind viele Feste und die Chefs nehmen Rücksicht auf ihre Mitarbeiter. HomeOffice ist sehr flexibel und man darf auch mal seinen Hund mit ins Office bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden/ehemaligen Auszubildenden mit dem Gehalt den normalen Mitarbeitern anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält sehr zusammen und die ganze PROFI ist sehr familiär.

Work-Life-Balance

HomeOffice ist weiterhin machbar. Mit dem Vorgesetzten stimmt man sich pro Abteilung zu seinen Tagen ab. Aber auch das ist sehr flexibel. Passt es an einem Tag eventuell doch nicht, kann man spontan auch mal daheim bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit eine Weiterbildung machen, die auch von der PROFI unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Leider bekommt ein ausgelernter Azubi sehr schwer eine gute Gehaltserhöhung. Die PROFI stellt lieber neue Kollegen ein und gibt den neuen Kollegen eine bessere Gehaltserhöhung. Das ist sehr schade, da der Azubi von der Firma angelernt wird. Für die aktuelle Situation ist das Gehalt sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen in egal welcher Abteilung, sind echt klasse. Sie hören zu, unterstützen und sind auch füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden genau gleich behandelt wie ein junger Kollege. Trotzdem wird auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen, sollte dennoch mal etwas sein.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Etage verhält sich gegenüber seinen Mitarbeitern sehr respektvoll und behandelt einen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und zwei Bildschirmen. Wir arbeiten mit Teams und Headsets. Als Firmenhandys gibt es Apple Geräte.

Kommunikation

Die Chefs und Mitarbeiter stimmen sich zu den aktuellen Tätigkeiten und Projekten jederzeit ab.

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Bei der PROFI gibt es ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet und gerade im Vertrieb ist immer viel zutun.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Profi Engineering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Profi Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.