3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum was gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte viel Freiraum, weil fast nichts zu tun war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden nicht gut eingearbeitet und auch durchgängig wie NUR Praktikanten behandelt. Tisch decken, Telefonieren, Mülleimer ausleeren. Azubis werden gemobbt. Mir wurde keine Verantwortung übertragen. Jeder Schritt musste 10 mal abgesegnet werden.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten ordentlich einarbeiten. Verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Alle Mitarbeiter sollten auf gleiche Weise respektvoll behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzig positive sind (waren) die Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches Feedback für ehrliche Arbeit und ehrliches Engagement. Wer seinen Job kann und zielorientiert arbeitet, der ist hier gut aufgehoben. Das ist anderswo nicht immer so selbstverständlich. Das junge Team ist nett und Klima ist super ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... der Geschäftsführer ist kaum bis nie zugegen, hat keinen Einblick in Abläufe, Projekte und aktuelle Themen.
Image
Die Geschäftsführung übernimmt keine repräsentativen Aufgaben und wenn doch, dann im negativen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Weiterbildung mit Google.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer kaum bis nie in der Agentur
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte kann kein qualifiziertes Lob aussprechen, da er a) kaum da ist und b) keine Ahnung hat, was der Einzelne leistet.
Image
Es gibt zahlreiche Firmen, bei denen wir uns nicht mehr vorstellen durften
Work-Life-Balance
42 Wochenstunden Regel Arbeitszeit, gerne mehr. Einige wenige Mitarbeiter haben Kürze Arbeitszeiten verainbart
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsangebote, keine Gehaltsentwicklung über Jahre. Lediglich die Arbeit wird immer mal wieder neu verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden verhältnismäßig pünktlich gezahlt. Das war es aber auch schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sauber getrennt und es werden Enenergieparlampen eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht davon aus, dass älteren Mitarbeitern die Optionen ausgehen und behandelt sie entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielsetzung
Keine Vorgaben
Keine Unternehmensvision
Im Konfliktfall unbeherrscht
Keine Präsenz im Unternehmen
Emotionale Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Uralte Rechner, teilweise 8 Jahre alt, Büro Stühle teilweise mehr als 20 Jahre alt. Das Klima im Gebäude ist grenzwertig.Morgens teilweise unter 17 Grad, in manchen Räumen werden nie mehr als 18 Grad erreicht, z. B. Lobby
Kommunikation
Hier versucht man sogar Kündigungen leitender Angestellter intern zu verheimlichen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Kunden gesteuert und oft interessant. Die Aufgabenverteilung ist durch die Qualität der Mitarbeiter gesteuert - wer viel kann hat viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROFIL PR & Werbeagentur durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROFIL PR & Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.