Profiltech GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenINNOVATIV IN JEDER FORM
Wer wir sind
Die Profiltech GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Walz- und Profiliertechnik und Marktführer in der Herstellung von gefrästen Präzisionsprofilbändern, auch Stufenbänder genannt.
Diese Präzisionsbänder aus Kupfer und Kupferlegierungen sowie NE-Metall-Speziallegierungen werden seit 1968 in der Stanztechnik zur Herstellung von Steckverbindern, Kontaktteilen, Halbleiterträgern und bei vielen Anwendungen in den Bereichen Elektrotechnik/ Elektronik, Informations- und Computertechnik eingesetzt; ebenso in weiteren modernen Technologiebereichen. Profiltech hat für das Profilieren dieser Stufenbänder eine spezielle Frästechnologie entwickelt.
Als Tochterunternehmen der KEMPER-Unternehmensgruppe, einem international agierenden Familienunternehmen, sind wir stolz darauf, Innovation und Verlässlichkeit zu vereinen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der entscheidende Faktor für unseren Erfolg – durch ihre Innovationskraft und ihr Engagement sichern sie unsere Position als verlässlicher Partner für Kunden auf der ganzen Welt.
Unser wichtigstes Kapital: die Mitarbeiter:innen
Bei Profiltech verdanken wir unseren Erfolg vor allem der Verlässlichkeit, dem Know-how, der Kreativität und dem hohen Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Es sind die hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte, die Profiltech zu einem führenden Hersteller von High-Tech-Produkten machen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in regelmäßige und individuelle Schulungsmaßnahmen, um das Wissen und Können unserer Mitarbeiter weiter zu stärken.
Werde Teil unseres Teams!
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Expertise liegt in der Profilierung und Veredelung von Walzbändern, die in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden. Unsere Stufenbandprofile werden nach individuellen Kundenvorgaben gefertigt und erfüllen höchste Anforderungen an Präzision und Qualität.
Die Anwendungsbereiche unserer Produkte reichen von der Automobilindustrie, wo sie zur Gewichtsoptimierung und Funktionsintegration beitragen, bis hin zur Elektronikindustrie, in der unsere Materialien für ihre Leitfähigkeit und Umformbarkeit geschätzt werden. Dabei setzen wir auf nachhaltige Fertigungsverfahren und modernste Technologien, um den wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden.
Mit unserer spezialisierten Technologie, jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Präzision und Kundenzufriedenheit bieten wir für jeden Bedarf das passende Profilband.
Perspektiven für die Zukunft
Wir investieren kontinuierlich in innovative Technologien und unsere Produktionskapazitäten, um den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind dabei zentrale Themen, die unsere zukünftige Ausrichtung prägen. Gemeinsam mit der KEMPER-Gruppe und unseren Kunden arbeiten wir an Lösungen, die den Fortschritt in der Industrie vorantreiben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Profiltech GmbH über Benefits sagt
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen wir durch das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeitmodellen, Stundenkonten mit der Möglichkeit zum Stundenabbau, 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Faire Vergütung
Eine individuelle und faire Vergütung gibt unseren Mitarbeiter:innen ein hohes Maß an finanzieller Sicherheit.
Für das WIR-Gefühl
Das WIR-Gefühl stärken wir mit regelmäßig stattfindenden Events wie Betriebsfesten, gemeinsamen sportlichen Aktivitäten, der Teilnahme am Pforzheimer City-Lauf und an der KEMPER-Weihnachtsfeier.
Pflegeberatung
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen, die von einer Pflegesituation in der Familie betroffen sind oder Fragen rund um das Thema Pflege haben, eine besonders wertvolle Unterstützung in Form einer kostenlosen, professionellen Pflegeberatung an. Damit unsere Mitarbeiter:innen das Beratungsangebot unkompliziert in Anspruch nehmen können, finden die individuellen Beratungsgespräche während der Arbeitszeit statt.
Gesund und fit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stellen wir daher Angebote wie E-Bike-Leasing und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung.
Corporate Benefits
Dank der Partnerschaft mit der Plattform Corporate Benefits profitieren unsere Mitarbeiter:innen laufend von attraktiven Mitarbeiter-Angeboten und -Rabatten in zahlreichen Online Shops.
Homeoffice
Wir schaffen Raum für flexibles Arbeiten und bieten, abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsbereich, passende sowie individuelle Homeoffice-Lösungen an.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Profiltech stehen die Türen für die berufliche Weiterentwicklung offen: Mit regelmäßigen Schulungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte investieren wir in das Know-how und die Softskills unserer Mitarbeiter:innen. Dies schafft zudem für unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich intern auf interessante Stellenangebote zu bewerben.
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Unsere wertebasierten Trainings bieten allen unseren Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung sowie den angehenden und neuen Führungskräften ein zielgruppenspezifisches sowie individuelles Entwicklungspotenzial.
EAP-Assist
Über das Employee Assistance Program (EAP-Assist) von IFE-Gesundheit können sich unsere Mitarbeiter:innen kostenlos und anonym 24/7 zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen beraten lassen sowie einen fachärztlichen Terminservice in Anspruch nehmen.
EGYM Wellpass
Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk an Sport‑ und Gesundheitsangeboten – darunter Fitnessstudios, Wellness- und Freizeitangebote sowie Online-Trainings. So können Sie Ihr persönliches Gesundheitsprogramm flexibel und individuell gestalten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gemeinsam feiern wir besondere Anlässe
Ob Geburtstage, Jubiläen oder gemeinsame Erfolge – wir nehmen uns die Zeit, besondere Momente als Team zu feiern. Denn ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns genauso zum Arbeitsalltag wie die Zusammenarbeit selbst.
Auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden gehen wir bestmöglich ein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit die beruflichen Ziele mit den persönlichen Verpflichtungen optimal in Einklang gebracht werden können. Ob Familie, Freizeit oder persönliche Interessen – wir unterstützen Dich dabei, deine Karriere erfolgreich und stressfrei zu gestalten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen in all unseren Unternehmens- und Funktionsbereichen Mitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen und ihren engagierten Beitrag zu unserem übergeordneten Ziel leisten: Mit sinnvollen Entwicklungen zum Wohle des Menschen echten Fortschritt voranzutreiben. Unser Spektrum dabei ist breit: Es umfasst Themen wie Automobiltechnik, E-Mobility, Luft- und Raumfahrt, Leistungselektronik oder Fahrzeugsicherheit.
Gesuchte Qualifikationen
In den vorgenannten Bereichen suchen wir:
- Berufserfahrene
- Berufseinsteiger
- Studierende
- Schüler
Ausbildung (m/w/d)
- Mechatroniker
- Industriemechaniker
- Fachlagerist
- Maschinen- und Anlagenführer
- Kaufmann für Büromanagement
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Profiltech GmbH.
Antonia May
antonia.may@profiltech.com
+49 7232 31369- 696
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Standort
Seit Anfang 2025 arbeiten wir an unserem neuen, modernen Unternehmensstandort. Hier erwarten dich helle, großzügige Büroräume und weitläufige Produktionshallen, die optimale Bedingungen für Zusammenarbeit, Innovation und effiziente Arbeitsabläufe schaffen.
Unsere ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Moderne Besprechungsräume, Aufenthaltsbereiche sowie eine voll ausgestattete Küche bieten Raum für Austausch und Erholung. Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude sowie eine gute Verkehrsanbindung ermöglichen einen entspannten Arbeitsweg.
Durch die großzügige Gestaltung unseres Standorts bieten wir nicht nur ausreichend Platz für unsere Fertigung, sondern auch für zukünftiges Wachstum. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Wege zwischen Büro und Produktion sowie ein motiviertes Team schaffen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Bei uns arbeitest du nicht nur in einem modernen Gebäude – sondern an einem Standort, der Raum für Ideen, Entwicklung und Zukunft bietet.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich & Hilfsbereit
Das Freundliche und familiäre Verhältnis
Gut am Arbeitgeber Profiltech finde ich die klare Kommunikation, die Hilfsbereitschaft in jedem Bereich wird einem tatkräftig zur Seite gestanden es wird einem immer geholfen. Pluspunkt sind die vielen Benefits die einem geboten werden und natürlich der Neubau mit den modernen Arbeitsplätzen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich total wohlfühlt :-)
Wie schon in den einzelnen Bewertungen beschrieben!
Für mich hat sich alles zum Positiven verändert in den letzten Monaten.
Ich fühle mich mehr als nur wohl!
wie ich bereits gesagt habe – für mich alles positiv und ganz toll ist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich habe nichts zu sagen, weil für mich alles positiv und super ist
Dazu fällt mir im Moment wirklich nichts ein.
Es wird zu wenig darauf geachtet, jede einzelne neue Kolleg*in gründlich einzuarbeiten.
Menschlichkeit
Meinungssturheit und kindliches Verhalten bei Betrieblichen Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausbildungsbereich ausbauen bzw auf den neusten Stand bringen
Vielleicht noch ein Unterstellplatz für die Raucher bei schlechtem Wetter?
Mehr fällt mir aktuell wirklich nicht ein…
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen und Kolleginnen durch das ganze Unternehmen führen und auch vorstellen.
Image verbessern. Mehr Personal einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Profiltech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin einer der Jüngeren hier und der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich großartig. Man lernt viel von ihnen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Auch das passt wunderbar
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiltech ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt nichts mehr negatives über Profiltech zu sagen, es hat sich so viel bewegt, zum positiven entwickelt!
Ich fühle mich hier „ angekommen“
Nochmal,meinen herzlichen Dank an die Geschäftsleitung
Das ist meiner Meinung nach das ärgerlichste überhaupt, dass es viele Menschen schlecht reden, auch Leute, die schon seit Jahren dabei sind… da frage ich mich dann: Warum bist du noch da, wenn es so furchtbar ist?
Gute, stabile Firma. Das Image ist nicht gut. Müsste eigentlich besser sein.
Einheitlich denken hier alle Mitarbeiter gleich schlecht von der Firma, denn nur intern weiß man über die Belange und den Wert der Firma bescheid. Der Großteil der Unzufriedenheit wird nach Außen gut verheimlicht und so ein ansehnliches Image suggeriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch das ist nur positiv zu unterstreichen!
Aktuell besuche ich die IHK und mache den Ausbilderschein!
Damit wir auch in Zulunft im kaufmännischen Bereich junge Mitarbeiter nachziehen können.
Also bewerbt euch gerne als Azubi für 2026
Ich bin momentan Praktikantin bei ProfilTech und arbeite in Teilzeit. Nächstes Jahr werde ich hier meine Ausbildung machen, weil es mir hier gefällt. Ich freue mich auch darauf, andere Auszubildende nächstes Jahr hier zu treffen! :)
Die Entwicklungsmöglichkeiten motivieren eigenen Ziele zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen
Man muss halt auch fragen, wenn man was will.
Kleines Unternehmen. Es gibt immer wieder mal Aufstiegsmöglichkeiten, aber begrenzt. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profiltech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Profiltech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profiltech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profiltech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.