5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alle
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Aufgeschlossen, jeder wird hier wertgeschätzt
Die Branche mag verrufen sein, doch an der Profina liegt es mit Sicherheit nicht
Freie Zeiteinteilung zu jeder Zeit
Karrieresystem für jeden greifbar
Kaum zu toppen, hier wird man für gute Leistung mehr als gut bezahlt
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Jeder pusht den anderen, damit jeder erfolgreich werden kann
Respektvoll, genau wie mit jungen Kollegen
Es fühlt sich an als wäre jeder gleich, egal welche Position er hat
Arbeitsort frei wählbar
Es gibt immer Hilfestellung, ob vor Ort oder telefonisch
Selbst der CEO gibt dir die Hand, als wärt ihr gleich auf
Abwechslungsreich, spannend, es wird nicht langweilig
Karrieresystem
Bezahlung
Work-Life Balance
Kollegen
Ausbildung/Weiterbildung
Jeder ist freiwillig dort und dies spiegelt sich auch in der Atmosphäre wider.
Image ist leider nach außen gesehen nicht gut. Das liegt aber weniger an der Profina sondern mehr an der Branche. Leider kommt es vor, dass schlechte Berater die Branche kaputt machen. Wenn man jedoch fair, offen und ehrlich berät und sich gut aus- und weiterbildet, dann ist der Kunde gut aufgehoben. In 95% der Fälle ist das bei der Profina auch so.
Sehr sehr gut. Man kann sich die Tage und Wochen selbst einplanen.
Es gibt keine Vorgesetzten die einen aufhalten wollen. Jeder kann das Maximale aus sich rausholen und maximalen Erfolg erreichen. Im Vergleich zum Angestelltenverhältnis ist das Karrieresystem der Profina die beste Wahl.
Gehalt top. Komplett Leistungsbezogen. Harte Arbeit wird belohnt.
Kann ich nicht beurteilen
Bei Fragen ist immer ein Ansprechpartner vor Ort und auch telefonisch erreichbar.
Ältere Kollegen sind sehr anerkannt und werden respektvoll behandelt.
Alle ziehen an einem Streng. Positiver Push von den Führungspersonen.
Jeder bekommt die Arbeitsbedingungen die er für seinen Erfolg benötigt.
Jeder wird gleich behandelt solange er sich respektvoll und fair verhält.
Die Aufgaben sind sehr variabel.