1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Îmi place că șeful cel mare știe să țină toată compania în mișcare, iar noi, curierii, ne asigurăm că pâinea ajunge pe masă! Fiecare cu rolul lui, dar fără curieri, coletele nu ajung la destinație!
Uneori, ar fi bine ca șefii să își amintească faptul că, în spatele fiecărui colet livrat, se află un om care muncește din greu. Șeful are biroul, noi avem kilometrii, scările și coletele! Până la urmă, fiecare are rolul lui în succesul companiei.O echipă, multe colete și un singur obiectiv!
Ar fi utilă o mai bună organizare a rutelor, o distribuire echilibrată a coletelor și o comunicare mai bună între colegi și conducere. De asemenea, ar fi important să existe mai multă apreciere pentru munca depusă de angajați.
Munca este variată și dinamică, iar fiecare zi aduce situații diferite. Unele sarcini sunt interesante și motivante, deși activitatea poate deveni uneori repetitivă.
Consider că DHL este o companie cunoscută și respectată, care oferă oportunități de muncă și servicii importante pentru clienți. Cred că o bună comunicare și respectul față de angajați contribuie la o imagine și mai bună a companiei.
Munca de curier este solicitantă și necesită mult timp și energie. Programul poate fi uneori foarte încărcat, ceea ce face dificilă găsirea unui echilibru între viața profesională și cea personală. Ar fi benefică o organizare mai bună a programului de lucru, pentru a avea mai mult timp pentru odihnă și familie.
Consider că DHL oferă oportunități de învățare și dezvoltare profesională. Îmi doresc să acumulez experiență, să îmi îmbunătățesc abilitățile și să învăț lucruri noi pentru a-mi desfășura activitatea cât mai bine.
Consider că salariul trebuie să fie corect și proporțional cu volumul de muncă și responsabilitățile. Apreciez beneficiile oferite de companie și mi-aș dori mai multă transparență în ceea ce privește salariul și plata orelor suplimentare.
Consider importante respectul față de mediu, colaborarea între colegi și respectul față de oameni. Cred că DHL poate contribui la un mediu de lucru mai prietenos cu mediul și mai incluziv, în care toți angajații sunt respectați și tratați în mod egal.
Spiritul de echipă este important. Colegii se ajută între ei atunci când este nevoie, iar colaborarea contribuie la desfășurarea mai bună a activității. Uneori, ar fi utilă mai multă cooperare și înțelegere între colegi.
Am o relație bună cu colegii mai în vârstă. Îi respect pentru experiența lor și consider că putem învăța unii de la alții. Comunicarea și respectul reciproc sunt importante pentru o colaborare bună.
Comportamentul superiorului este în general corect și profesionist. Există disponibilitate pentru comunicare și înțelegere, iar acest lucru contribuie la o atmosferă de lucru plăcută.
Condițiile de muncă sunt bune. Am un program flexibil, îmi pot organiza munca în mod independent și duminica sunt liberă. Dacă am nevoie de o zi liberă, pot anunța din timp.
Comunicarea este în general bună, insă uneori pot apărea dificultăți în transmiterea informațiilor. Ar fi utilă o comunicare mai clară și mai rapidă între colegi și conducere, pentru o mai bună organizare a muncii.
Fiind singura femeie din echipă, mă bucur să lucrez într-un mediu în care respectul și colaborarea sunt importante. Consider că respectul reciproc este esențial pentru a lucra bine împreună.
Munca este variată și dinamică, iar fiecare zi aduce situații diferite. Unele sarcini sunt interesante și motivante, deși activitatea poate deveni uneori repetitivă.