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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enormer Arbeitsdruck, Ungeduld der Geschäftsführung, patriachischer Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Druck rausnehmen, Arbeitsvolumen reduzieren, Führungsstil ändern

Arbeitsatmosphäre

Enormer Arbeitsdruck, extrem viel Arbeit, was sich sehr negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt

Kommunikation

Minimum an Information bekommt man, aber wehe man frag noch mal nach.... Patriachische Firmenführung.

Kollegenzusammenhalt

Geringer Kontakt, da jeder versucht sein Pensum zu schaffen. Gute Mitarbeiter gehen bald wieder.

Work-Life-Balance

Extremer Druck aufgrund enormen Arbeitspensum, man steht ständig unter Strom, Überstunden sind selbstverständlich, wenn sie nicht ausreichen, werden sie zusätzlich angeordnet; Urlaub länger als 2 Wochen wird nur in Ausnahmefällen akzeptiert, Diskussionen wenn man Urlaub haben möchte, "Urlaub" gilt als Bad-Word, in Krankheitsfällen wird man zu Hause angerufen, gern auch mit unterdrückter Telefonnummer

Vorgesetztenverhalten

Patriachischer Führungsstil, Unternehmen wird mit starkem Druck geführt

Interessante Aufgaben

interessante Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Kollegen (wieso nur...?...), viele junge Ingenieure

Arbeitsbedingungen

Altbauwohnung, ist aber zu klein für die Mitarbeiteranzahl. Technikausstatttung gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich gesehen ja

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Niveau liegt aber unter dem Marktdurchschnitt, für das geforderte Arbeitspensum nicht gerecht, Gehaltserhöhung nur nach mehrmaligem Vorsprechen.

Image

Geschäftsführung vergibt dem Unternehmen selbst poitive Bewertungen im Internet....noch Fragen ???- sagt alles aus

Karriere/Weiterbildung

Breites Seminarangebote, Seminarbesuche sind von der Geschäftsführung gern gesehen - Teilnahme wird aber oft kurzfristig abgesagt aufgrund hohem Arbeitsdruck/-pensum


Gleichberechtigung

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