Nicht empfehlenswert für junge Ingenieure.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre zwischen mehreren neuen Mitarbeitern.
Sehr gute technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Terminplanungen wird viel schöngeredet, der tatsächliche/realistische Arbeitsaufwand nicht berücksichtigt und dadurch unnötig Zeitdruck geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ingenieurinnen einstellen. <10% ist verbesserungswürdig.
Mehr erfahrene Ingenieure einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter permanentem Zeitdruck.
Kommunikation
Geschäftsleitung diktiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein ständiges Kommen und Gehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und mit Druck durchgesetzt!
Vorgesetztenverhalten
Gute Bewertungen in den verschiedenen Portalen im Namen von Mittarbeitern zu verfassen ist unseriös. Wieso ist das bloß nötwendig?
Interessante Aufgaben
Die meisten Ingenieure stellen keine Statik auf. Das Prüfen ist ja viel lukrativer für das Unternehmen. Seit 3 Jahren sind es nur Prüfstatiken im Akkord.
Gleichberechtigung
-Nur eine Ingenieurin.
-Nur wenige ältere Mitarbeiter. Als Jungingenieur fühlt man sich oft alleingelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere/erfahrene Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Für die Anzahl der Mittarbeiter ist die Bürogröße grenzwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Mülltrennung ja.
-Sinnlose Papierverschwendung leider auch.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
- Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Image
Image und Realität müssen noch zueinanderfinden.
Karriere/Weiterbildung
Seminarangebot ist umfangreich.