4 Jahre, während der Ausbilund und nach Übernahme, wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice/orts- und zeitunabhängiges Arbeiten nicht als Ausnahme sondern als Zukunft sehen.
Viel Arbeit im Büro benötigt nur den PC und Server-/Internetzugriff. Ortsunabhängigkeit ist die Zukunft und sollte gefördert werden um innovativ zu bleiben und die Attraktivität für Mitarbeiter oben zu halten. -> Den Aufsprung zur Industrie 4.0 nicht verpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Vernünftige Schreibtischarbeitsplätze mit festen PCs oder Laptop+Bildschirme. Modernes, lichtdurchflutetes Gebäude. Jedes Büro mit Fenster und einer Glaswand zum Flur. Dies födert die Zusammenarbeit und keiner verschwindet im Kämmerlein hinter der Bürotür. Vollklimatisiertes, automatisiertes und vernetztes Gebäude. Der Trend liegt beim Serverzugriff, anstatt bei Zettelwirtschaft.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung recht gut. Die Kommunikation und Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr gut und entspannt. Zu 95% gutgelaunte Kollegen auch noch im Nachmittag. Neben konzentrierter Teamarbeit ist auch immer noch Zeit für Spaß oder einen Plausch. Bei technischen Fragen, wie ich sie hatte, war die hilfsbereitschaft super. Es gibt viele technische und komplexe Arbeiten, bei denen man nicht alleine gelassen wird.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich. Vom 9-17 Uhr Job mit Wochenende in den Verwaltungsabteilungen bis zum Weltenbummler mit Wochenende im Flugzeug in den technischen und vertrieblichen Abteilungen alles möglich. Arbeitszeit im Büro wird notiert und per Zeitkonto gut gepflegt. In der Nachhaltung und Vergütung von Reisezeiten besteht Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial. Anlässe werden ernst genommen. Kontakt ist jederzeit möglich.
Informationen die bei den Abteilungsleitern liegen, benötigen Zeit um an die weiteren MItarbeiter geleitet zu werden. Ein wenig mehr Transparenz und Kommunikation in die Richtung der Mitarbeiter wäre förderlich.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sehr anspruchsvolle Aufgaben und längere Einarbeitungszeit aufgrund der komplexität der Produkte.
Sobald man eingearbeitet ist, ist es eher Fleißarbeit und recht eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem Kollegen. Ältere Kollegen helfen und unterstützen auch Azubis bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Wunderbar. Siehe unter Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird in Restmüll und Papiermüll getrennt.
Ein Biomüll im Sommer ware ein Verbesserungsvorschlag.
Sponsoring wird durchgeführt. An Sozialprojekten in Rheine wird teilgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Allzeit pünktliche Bezahlung.
Im allgemeinen unter dem Tarif, vermutlich auch aufgrund der Firmengröße.
Weitere Sozialleistungen aber möglich.
Image
Weltweit handelndes Unternehmen, mit sehr gutem Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt bei guten Leistungen.
Firma aufgrund von Vollzeitstudium verlassen.
Duales Studium, Ausbildung und Weiterbildungen werden durchgehend angeboten.