21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beunruhigende Entwicklung, schlechtes Klima, Profit geht vor Arbeitnehmerinteressen und Gesundheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Gehalt, 29 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Einstellungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten im ZVG nicht nur zuhören, sondern auch handeln, also auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Vieleicht hilft ein Betriebsrat?
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist in den letzten Jahren sehr schlecht geworden, weil viele Mitarbeiter überarbeitet sind. Einige gute Kollegen haben schon gekündigt.
Image
Aufgrund guten Marketings verkauft sich die Firma weltweit sehr gut, doch hinter den Kulissen brodelt es.......
Work-Life-Balance
Bei Brückentagen bekommen die Kollegen frei, die als erstes diesen einreichen.....oder Liebling vom Vorgesetzten ist. Sternchen für Gleitzeit, wobei hier einige Kollegen das Vertrauenssystem zu Ihrem Vorteil ausnutzen, was nicht geahndet wird..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, doch internes wechseln der Abteilungen wird definitv nicht unterstütz!
Gehalt/Benefits
OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt! Keine (Sach)Spenden an umliegende Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind nicht teamfähig, arbeiten Ihre Tasks ab und fertig. Andere Kollegen sind wiederum sehr hilfsbereit und sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich ganz OK!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ausgesessen, clever wegdiskutiert. Die Einstellungspolitik ist unverständlich. Lieber die Angestellten verheizen, als für Entlastung zu sogren.
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, alles sehr sauber. Abzug für die Klimaanlage und Heizung, die erst spät zugeschaltet wird, da ja gespart werden muss.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stark ausbaufähig. Informationen werden vorher von der Geschäftsführung stark zensiert.
(Positives wird kommuniziert, negatives nur auf Anfrage)
Gleichberechtigung
Das ist vorgesetztenabhängig. Einige sind sehr fair, andere Machohaft....
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben/Projekte, die aber leider oft an alteingesessene Kollegen verteilt werden (ungerecht).
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Arbeitgeber-Kommentar
Prognost
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter.
Herzlichen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Bewertung. Da wir bei PROGNOST Systems den offenen Dialog fördern und fordern möchte ich einige Kommentare zu Deiner Bewertung anbringen.
Arbeitsatmosphäre / Work-Life-Balance:
Wie Du weißt (Du hast „Jobstatus: Aktueller Job“ angeklickt), wurde vor wenigen Wochen eine Zufriedenheitsumfrage innerhalb der beiden PROGNOST Systems Gesellschaften durchgeführt (Deutschland und USA). Diese Umfrage war anonym; konzipiert und durchgeführt von der renommierten GFK (Gesellschaft für Konsumforschung). Die Ergebnisse in den Bereichen „Work Life Balance“, „Ansprechbarkeit und Unterstützung durch direkten Vorgesetzten“, „Arbeitsinhalte“ sowie „Entscheidungsfreiheit“ sind durchweg sehr gut mit mehr als 75% positiver Rückmeldungen.
Einstellungspolitik:
PROGNOST Systems wächst. Und dieser gemeinsame Erfolg zeigt sich auch in der Personalentwicklung. In den vergangenen 24 Monaten wurden 22 neue Kollegen/innen eingestellt. Im gleichen Zeitraum haben sich drei Kollegen neu orientiert und zwei Azubis haben ihre Prüfung erfolgreich abgeschlossen.
Kommunikation:
Zweimal jährlich gibt es eine Mitarbeiter-Vollversammlung. In einem Zeitraum von mehr als zwei Stunden werden Unternehmensergebnisse und -planungen sowie wichtige Änderungen präsentiert. Im Anschluss an jeden Themenbereich stehen die Geschäftsleitung und die Fachbereichsleiter für alle Anwesenden für Fragen zu Verfügung. Wer weiteren Informationsbedarf hat, nutzt diese Möglichkeit – die nur eine von vielen ist.
Karriere / Weiterbildung:
Ein Wechsel in eine andere Abteilung wurde schon mehrfach erfolgreich durchgeführt. Der Vorwurf, dass PROGNOST Systems eine solche Veränderung nicht unterstützt, ist schlicht falsch. Es ist uns wichtig, allen Mitarbeiter/innen langfristige Perspektiven anbieten zu können.
Umwelt- / Sozialbewusstsein:
Jeder Schreibtisch-Mülleimer hat getrennte Fächer für Papier- und Restmüll. Anfallender Müll in der Produktion wird selbstverständlich ebenfalls getrennt.
PROGNOST Systems unterstützt caritative Initiativen und ist als Sponsor auch bei lokalen Vereinen sichtbar, z.B. TV Jahn, Westumer Schützengesellschaft Emsdetten oder Turnverein Ibbenbüren.
Muss keinen Vergleich scheuen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung nach kurzen Probearbeiten - finde ich als Bewrber auch gut. Das ist vernünftig investierte Zeit. Die Arbeit entspricht den Zusagen und meinen Erwartungen. Saubere Arbeit mit kompetenten Kollegen. Alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein. Mit der Stundenreglung habe ich keine Probleme. Die Kernarbeitszeit von 9 - 4 ist die einzige Vorgabe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr überdachte Fahrradstellplätze
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, Kickern in der Mittagspause, sehr saubere Räume, keine zugeschlossenen Türen
Karriere/Weiterbildung
In dem Jahregespräch wird gezielt nach den eigenen Wünschen und Ideen für Fordbildungen gefragt. Das habe ich so in keiner anderen Firma erlebt!
Kollegenzusammenhalt
Top. Kein Gezicke oder unfaire Kommentare
Umgang mit älteren Kollegen
Worin sollen denn Unterschiede sein?
Arbeitsbedingungen
Saubere Umgebung, ordentliches Werkzeug, gutes Klima
Kommunikation
Wenn ich frage bekomme ich Antworten. Mit fehlebn keine Infos um meine Arbeit tun zu können
Gleichberechtigung
Ja, hier arbeiten auch Frauen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Leider sehr unstrukturiert und konservativ in der Führung. Das Miteinander ist OK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung und Kollegen sind net.
Gebäude und Anbindug ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten mit Kritik!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Struktur und mehr moderne Verfahren.
Betriebsrat sollte gegründet werden!
Einige Kollegen und Vorgesetzte glauben immer noch sie seinen im Jahr 1995 und handeln, sowie arbeiten auch noch so.
Umgang mit älteren Kollegen
Um so älter, um so mehr Einfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Informationspolitik, ältere Kollegen werden immer bevorzugt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Bewerbungen werden vom Vorgesetzten nicht weiter gegeben.
Nicht immer darauf hören, was die "alten" Mitarbeiter sagen.
Kein Betriebsrat!
Verbesserungsvorschläge
Stellen vorerst intern ausschreiben und jedem Mitarbeiter darauf auch eine Chance geben. Ideen von allen Mitarbeitern berücksichtigen!
Gehalt/Benefits
Das Schmerzgeld ist hoch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchweg zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das Engagement unseres Geschäftsführers für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...wirklich schlechte Dinge fallen mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten in Kombination mit einer Stechuhr
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.
Image
...
Work-Life-Balance
Es gibt seit einm Jahr eine Überstundenregelung, die sehr fair ist. Meine Überstunden notiere ich und reiche sie bei meinem Vorgesetzten ein. Das Arbeitszeitenkonzept wirkte erst sehr starr, stellte sich in der Handhabung aber als ausreichend flexibel dar. Besser wäre sicherlich eine Stechuhr in Kombination mit Kernarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Zielvereinbarung kann ich auch eigene Vorstellungen einbringen. Weiterbildungen werden ebenfalls gerne gesehen - eher sogar noch eingefordert.
Gehalt/Benefits
Fühle mich angemessen bezahlt. Wirklich gut finde ich das jähliche Gehaltsgespräch, das unaufgefordert durchgeführt wird und bisher in jedem Jahr zu einer Lohnerhöhung geführt hat. Meine Erweiterung des Aufgabenfeldes hat sich zudem unmittelbar monitär ausgewirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten im Team und suchen gemeinsam nach der besten Lösung. Finger-Pointing kommt selten vor. Das finde ich gut - auch im Vergleich zu meinem vorhergehenden Arbeitsverhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gros der Kollegen ist zwischen 30 und 50 Jahren alt. Ich habe noch nie mitbekommen, dass hier jemand wegen seines Alters "anders" behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich einbringen, werde gehört und meine Arbeit wird gewertschätzt. Auf Verbesserugnsvorschläge könnte schneller reagiert werden.
Arbeitsbedingungen
bin hier rundherum zufrieden. Der Weg zur Arbeit könnte kürzer sein :-)
Kommunikation
Da gibt es ja immer was zu meckern. Im großen und ganzen fühle ich mich aber durch regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche gut informiert
Gleichberechtigung
Im Prinzip schon, allerdings muss ich mich gegen den ein oder anderen Kollegen behaupten, die einfach dominanter sind. Es wird aber auch auf die stillen Kollegen gehört bzw. in Mitarbeitergesprächen auf deren Bedürfnisse eingegangen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeiten haben einen gewissen Routinegrad, allerdings kann ich mein Arbeitsumfeld auch selber ausgestalten.
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Viel freiraum und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei viel Arbeit sind alle Kollegen nett und ansprechbar auch der Chef
Image
Weiss nicht...
Work-Life-Balance
OK...
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team..habe aber auch nicht mit allen zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme mit dem Chef
Arbeitsbedingungen
Top. Alles da!
Kommunikation
Manchmal wäre etwas mehr Info zu Aufgaben hilfreich
Gleichberechtigung
Denke mal schon...
Interessante Aufgaben
Ja, ich habe meinen Beruf deshalb auch gewählt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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gut strukturierte Organisation unter guter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut strukturierte Organisation unter guter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider zukunftsweisender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Prognost
Vielen Dank für die positive Bewertung. Besonders freuen uns deine Weiterempfehlung sowie die Einschätzung von PROGNOST Systems als zukunftsweisenden Arbeitgeber. Deine Top-Bewertungen in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung und interessante Aufgaben bestätigen unseren Weg. Danke für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Dein PROGNOST Systems Team
Bbnb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Prognost
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung.
System Maintenance Specialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Prognost
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir hoffen, Sie empfehlen uns als Arbeitgeber weiter.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.