PWO 

AG

Bewertung

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei PWO in dieser Weise schildern. Gleichzeitig möchten wir uns ausdrücklich und mit Nachdruck von den geäußerten Vorwürfen distanzieren.

Die Behauptung, dass Aufstiegsmöglichkeiten auf Basis von Verwandtschaft oder persönlicher Nähe vergeben würden, widerspricht unseren Grundsätzen und der gelebten Praxis. Personalentscheidungen – insbesondere im Recruiting und in der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – erfolgen bei der PWO AG faktenbasiert, transparent und auf Grundlage klar definierter Richtlinien. Diese gelten in der gesamten PWO-Gruppe und werden regelmäßig evaluiert, um Fairness, Objektivität und Chancengleichheit zu jeder Zeit bestmöglich sicherzustellen.

Auch die Aussage, dass „ständig Leute entlassen“ würden, entspricht nicht der Realität. Vielmehr setzen wir auf langfristige Beschäftigungsperspektiven und investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – auch in herausfordernden Marktphasen.

Die pauschale Darstellung einzelner Bereiche und Rollen wird der tatsächlichen Zusammenarbeit bei PWO nicht gerecht. Unsere Organisation lebt von der Vielfalt ihrer Aufgaben und Perspektiven. Unterschiedliche Anforderungen in Produktion und Verwaltung bringen naturgemäß verschiedene Arbeitsweisen mit sich – das bedeutet jedoch keinesfalls, dass einzelne Gruppen bevorzugt oder benachteiligt werden. Wir fördern aktiv bereichsübergreifenden Austausch und gegenseitiges Verständnis.

Gerne bieten wir Ihnen an, die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch zu erörtern. So lassen sich mögliche Missverständnisse klären und konstruktive Impulse für Verbesserungen gewinnen.