Lieber weitersuchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freundlichen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, es gibt dort KEINEN Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Seit Fair und ehrlich zu euren Mitarbeitern.
Bezahlt Fair, findet eine vertretbare Lösung zum Thema Überstunden!
Schafft vertretbare Arbeitsbedingungen - auch und gerade für eure jungen Mütter/Väter in Teilzeit! Schafft erfüllbare Vorgaben, schließt realitätsnahe Verträge mit euren Kunden und lasst eure Mitarbeiter an dem entstehenden Benefit teilhaben. Wertschätzt eure Mitarbeiter aufrichtig.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Mitarbeitern recht gut, trotz kontinuierlich hoher Arbeitsbelastung bei sinkenden Mitarbeiterzahlen, teilweise nur schwer zu erfüllende Vertragsvorgaben in Projekten, Unsicherheit bei den Mitarbeitern was die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze anbetrifft, z.T. unfassbares Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
KEIN Betriebsrat!
Image
Nach außen präsentiertes Unternehmensbild stimmt an ein paar wenigen Stellen geringfügig mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Als alleinstehender junger Mensch zu Beginn der Karriere direkt nach der Uni sicher akzeptabel, als Familienmensch leider schwierig.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung ja, kostenintensive und sinnvolle/ teils notwendige Weiterbildungen eher nein
Gehalt/Benefits
Branchen-untypisch niedriges Gehalt meist pünktlich gezahlt.
Gehaltsverhandlungen könnten professionell und fair laufen.
Teilzeitkräfte von Lohnsteigerung mehrfach ausgeschlossen.
Sozialleistungen ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
***familienunfreundlich***
Kollegenzusammenhalt
freundliche Kollegen, Zusammenarbeit meistens freundlich, respektvoll, effizient.
Leider KEIN Betriebsrat!!!!
Vorgesetztenverhalten
leider mangelt es einigen Vorgesetzten sehr deutlich an Konfliktmanagement, wertschätzendem, fairen, nicht-diskriminirendem und ehrlichem Umgang mit Mitarbeitern. Achtung: das gilt besonders für Mütter!!!
Arbeitsbedingungen
***familienunfreundlich***
Technische Ausstattung mit Laptop und Handy, t.w. Dienstwagen, flexible Reisegestaltung gut.
Vorgaben zur Arbeitsorganisation & Methoden nicht zeitgemäß.
Coaching-Methoden sehr fragwürdig.
Kommunikation
Meetings hätten effizienter sein können.
Meetings zu Unternehmensbelagen leider irreführend, desinformierend, untransparent
... und manchmal schlichtweg höchst unwahrscheinlich bis unglaubwürdig.
Gleichberechtigung
unter den Kollegen wird Gleichberechtigung absolut gelebt - TOP.
Nur junge Mütter/Väter scheinen plötzlich sehr unattraktive Mitarbeiter zu sein - trotz hoher Leistungs- und Arbeitsbereitschaft. Wiedereinstieg: nur wenige kehren zurück, obwohl sie es gerne würden. Von Aufstiegschancen ganz zu schweigen!!!
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben waren in der Regel spannend und interessant, immer mal wieder was Neues - das war ganz ok.