Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Ich finde, Quereinsteiger werden nicht ausreichend betreut und gefördert.
Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden,sollte ihnen ein passender Mentor/ In zur Verfügung gestellt werden.
Mit der neuen Führung wurde in den letzten zwei Jahren viel umgesetzt. Man kann sich gut einbringen, wenn man das möchte. Es wird sich ständig weiterentwickelt, auch bei vielen digitalen Themen.
Noch mehr flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Home Office).
Insgesamt sehr angenehmes Unternehmensumfeld.
Wurde in früheren Jahren vernachlässigt, rückt aber wieder verstärkt in den Fokus.
Würde mir hier in Zukunft mehr wünschen.
Viele langjährige Mitarbeiter sowie neue Anfänger ergeben eine spannende Mischung.
Insgesamt ein fairer und offener Umgang.
Campusgelände mit modernen Büros und Kantine.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien.
Es wird gerade viel verändert und den Mitarbeitern die Chance gegeben sich einzubringen.
Team, Arbeitsumfeld, flache Hierarchie, Entwicklungsmöglichkeiten
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Rückmeldungen von Vorgesetzten. Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Auch hier hat sich viel getan, war früher Vision und Wirklichkeit weiter auseinander, passt heute das Image schon eher zur Realität. Die Firma bemüht sich.
Gute Vereinbarkeit mit der Familie, Gleitzeit und Home-Office sind möglich und können flexible eingesetzt werden. Natürlich gibt es auch immer mal Arbeitsspitzen, aber man kann diese dann später ausgleichen.
Hier hat sich viel getan. Es gibt Unterstützung bei Weiterbildung und die Firma selbst bietet die Möglichkeiten der internen Fortbildung ebenfalls an.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Problemen. Eigentlich gibt es immer jemanden der eine Frage beantworten kann. Es gibt eine gute Feedbackkultur
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt. Auch diese Kollegen haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent, es gibt eine Feedbackkultur und die Türen sind bei Problemen immer offen. Auch werden die Mitarbeiter regelmäßig informiert, wohin die in der Zukunft Firma steuert.
Mischung aus Großraumbüro und Einzelarbeitsplätzen, Homeoffice, Technische Ausstattung angemessen. Wie immer bei Großraumbüros ist etwas Kompromissbereitschaft gefragt, aber keine großen Probleme. Hier und da könnte es mal ein neues Gerät nötig sein.
Vorgesetzte kommunizieren offen und transparent über verschiedene Kanäle (Podcasts, Intranet, Monatliche Meetings,...) Grundsätzlich ist man immer gut über die aktuelle Lage informiert.
Gehaltsstruktur teils mit fixem und variablem Anteil, ergänzt durch verschiedene Benefits. Betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsverhandlungen jeweils individuell nach Position und Leistung.
Welches Geschlecht man besitzt ist egal, die Chancen sind für alle gleich
Man kann eigentlich immer interessante Projekte bearbeiten oder vorschlagen. Im eigenen Aufgabenbereich ist man frei in der Ausgestaltung wie man zum Ergebnis kommt.
Freundliche Arbeitsatmosphäre, großartiges Team, anspruchsvolle Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stimmung ist super, sodass es Spaß macht zur Arbeit zu kommen.
Man kann sich bei Proinnovera in jede Richtung weiter entwickeln und wird sehr gut gefördert. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche kann man seine Ziele genau definieren und es wird eruiert, wie man diese erreichen kann.
Zusätzlich zum Grundgehalt bekommt man Nettolohn-steigernde Bausteine wie z.B. Essensbezuschussung und Gutscheine.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet im Team zusammen. Man kann offen und ehrlich über mögliche Probleme sprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Vorgesetzen sind stets gut zu erreichen und haben ein offenes Ohr.
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche werden Ziele klar definiert und Entwicklungspotentiale heraus gestellt.
Es gibt Großraumbüros und Einzelbüros, in denen man Sitzplätze buchen kann.
Man wird sehr gut über alle wichtigen Themen informiert. Einmal im Monat gibt es ein Meeting mit der ganzen Firma, bei dem man über alle wichtigen Themen informiert wird. Zusätzlich gibt es Podcasts und Newskanäle.
Bei Proinnovera gibt es viele spannende und herausfordernde Projekte. Man kann sich mit seinen Ideen immer einbringen und seine Aufgabengebiete ausbauen.
- Zusammenhalt unter Kollegen
- Verhältnis zu Führungskräften
- Flexible Arbeitsmodelle
Wird immer mehr für getan, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig!
Sehr angenehmes kollegiales Verhalten
Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Office, Home Office
Ich fühle mich als Werkstudent voll integriert und wertgeschätzt, alles ist sehr familiär.
Ich arbeite sehr gerne bei proinnovera :)
Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt, Ideen sind jederzeit willkommen und der Teamzusammenhalt ist wirklich super. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Work Life Balance
Anstatt neue Mitarbeiter einzustellen, werden Aufgaben weiterverteikt. Dafür mehr Gehalt? Fehlanzeige!
Löhne und Sozialleistungen anpassen!
Starker kollegialer Zusammenhalt
Als normaler Arbeitnehmer erfährt man nichts über den Wandel und die Zukunft der Unternehmens. Es herrscht lediglich der Flur Funk, der MA in Angst und Schrecken versetzt.
Nicht mal dann hält die GF es für nötig sich zu äußern.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch viele interne Stellenausschreibungen
Im Branchenvergleich sehr geringes Gehalt
die freundlichen Kollegen
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, es gibt dort KEINEN Betriebsrat
Seit Fair und ehrlich zu euren Mitarbeitern.
Bezahlt Fair, findet eine vertretbare Lösung zum Thema Überstunden!
Schafft vertretbare Arbeitsbedingungen - auch und gerade für eure jungen Mütter/Väter in Teilzeit! Schafft erfüllbare Vorgaben, schließt realitätsnahe Verträge mit euren Kunden und lasst eure Mitarbeiter an dem entstehenden Benefit teilhaben. Wertschätzt eure Mitarbeiter aufrichtig.
Das Miteinander unter den Mitarbeitern recht gut, trotz kontinuierlich hoher Arbeitsbelastung bei sinkenden Mitarbeiterzahlen, teilweise nur schwer zu erfüllende Vertragsvorgaben in Projekten, Unsicherheit bei den Mitarbeitern was die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze anbetrifft, z.T. unfassbares Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
KEIN Betriebsrat!
Nach außen präsentiertes Unternehmensbild stimmt an ein paar wenigen Stellen geringfügig mit der Realität überein.
Als alleinstehender junger Mensch zu Beginn der Karriere direkt nach der Uni sicher akzeptabel, als Familienmensch leider schwierig.
interne Weiterbildung ja, kostenintensive und sinnvolle/ teils notwendige Weiterbildungen eher nein
Branchen-untypisch niedriges Gehalt meist pünktlich gezahlt.
Gehaltsverhandlungen könnten professionell und fair laufen.
Teilzeitkräfte von Lohnsteigerung mehrfach ausgeschlossen.
Sozialleistungen ja
***familienunfreundlich***
freundliche Kollegen, Zusammenarbeit meistens freundlich, respektvoll, effizient.
Leider KEIN Betriebsrat!!!!
leider mangelt es einigen Vorgesetzten sehr deutlich an Konfliktmanagement, wertschätzendem, fairen, nicht-diskriminirendem und ehrlichem Umgang mit Mitarbeitern. Achtung: das gilt besonders für Mütter!!!
***familienunfreundlich***
Technische Ausstattung mit Laptop und Handy, t.w. Dienstwagen, flexible Reisegestaltung gut.
Vorgaben zur Arbeitsorganisation & Methoden nicht zeitgemäß.
Coaching-Methoden sehr fragwürdig.
Meetings hätten effizienter sein können.
Meetings zu Unternehmensbelagen leider irreführend, desinformierend, untransparent
... und manchmal schlichtweg höchst unwahrscheinlich bis unglaubwürdig.
unter den Kollegen wird Gleichberechtigung absolut gelebt - TOP.
Nur junge Mütter/Väter scheinen plötzlich sehr unattraktive Mitarbeiter zu sein - trotz hoher Leistungs- und Arbeitsbereitschaft. Wiedereinstieg: nur wenige kehren zurück, obwohl sie es gerne würden. Von Aufstiegschancen ganz zu schweigen!!!
meine Aufgaben waren in der Regel spannend und interessant, immer mal wieder was Neues - das war ganz ok.
So verdient kununu Geld.