21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit Mitarbeiterin, immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Sehr gutes entgegenkommen in Notfallsituationen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wäre eventuell die Stühle auszutauschen in Ergonomische Bürostühle, da viele Stühle echt unbequem sind und auch alt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Geschäftsführung ist super angenehm, die Arbeitsplätze und Räume sind gut ausgestattet und Hell.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in dem Unternehmen sehr gute Arbeitserfahrungen aneignen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Eher zu früh als zu spät. Im Unternehmen wird man für seine Leistung definitiv belohnt und wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierform könnte weniger sein, aber sonst in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Team hat sich zusammen gespielt. Teamarbeit spielt eine große Rolle im Unternehmen, sollte mal ein Mitarbeiter überlastet sein wird direkt Hilfe andere angeboten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut aufgestellt, Unterstützung von der IT optimal umgesetzt. Gut ausgestattete Büroräume, helle Räume, jeder Arbeitsplatzt verfügt über zwei Bildschirme.
Interessante Aufgaben
Aufteilung der Aufgaben sind gleichberechtigt , niemand wird sich am Arbeitsplatz langweilen. Sollte es mal ruhiger an Arbeitstagen sein gibt es immer alternative Aufgaben die man tätigen kann. Man lernt immer was neues dazu, unabhängig in welcher Abteilung man sitzt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Job für Menschen mit eigener Meinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter wertzuschätzen und entzieht einigen Mitarbeitern die Möchtegern Chefrolle
Arbeitsatmosphäre
Solange man zu allem Ja sagt geht es einem super in der Firma. Sobald man aber seine eigene Meinung preisgibt, dreht sich der Spieß schnell um.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit eigentlich sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Solange es nichts ist, was das Unternehmen benötigt, wird es sehr gerne aufgeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen, aber es gibt auch die andere Seite der Medaille.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Vorgesetzte greifen nicht durch und gehen Konflikten lieber aus dem Weg. Dafür spielen sich manche Angestellte auf wie die größten Chefs und fühlen sich wie was besseres und sind sich für normale Aufgaben zu schade.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet. Technik wird immer weiter verbessert.
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man meistens erst wenn es zu spät ist.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich aber wenn man sich gut anstellt ist es schon okay.
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort für die Abteilung.
Interessante Aufgaben
Für den Bereich war es schon interessant immer wieder neue Aufgaben zu bekommen.
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Was ist nur aus der Firma geworden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was andernorts üblich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstherrliche Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringlicher Handlungsbedarf in moderner Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit, aber ein sich stets auf Tauchstation befindender Vorgesetzter.
Image
Leider stetig abnehmend.
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die überall zu findenden Stinkstiefel gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft nicht zu.
Vorgesetztenverhalten
Hier täten dringend Schulungen gut, um nicht noch mehr Frust der Mitarbeiter zu sammeln.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zu meckern, außer der häufig ausfallenden Klimaanlage.
Kommunikation
Unterirdisch, wenn mal, dann negativ.
Gleichberechtigung
Keine Negativbeispiele bekannt.
Interessante Aufgaben
Passt, in Summe ok.
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Schlechte Führung. Fake Gleitzeit. Verlangte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges offenes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteckte intoleranz. Desinteresse.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Kritik auch beherzigen. Interesse für das Leben des Angestellten. Der Job ist nicht für jeden das einzige im Leben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume. Aber Allgemeines Unwohlsein unter den Kollegen.
Image
Mitarbeiter sprechen von hoher Fluktuation. Geschichten über vorherige Mitarbeiter zeigen dass sich nichts ändern wird. Innere Kündigung und Frust auf den AG.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Aber wenn man die Gleitzeit zu seinen gunsten nutzt, ist es auch verkehrt. Ständiges Personalmangel und als Angestellter soll man es ausbaden.
Karriere/Weiterbildung
Wird eher ungern gesehen, da man wohl fehlende Überstunden riskieren könnte. Hier steigt man nur mit sympathie auf. Bzw zum inoffiziellen vorgesetzten. Was zum Schluss auch nix bis wenig Wert ist.
Gehalt/Benefits
Schlechtes/niedriges Gehalt,aber vollen Einsatz verlangen wollen. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt eher von den jüngeren Kollegen. (keine kapselmaschinen zb). Umsetzung ist schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen. Umgang mit jüngeren Kollegen wirklich unschön.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unschön. Taube ohren und leere Worte. Inoffizielle vorgestze sollten entsprechend ausgebildet werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume. Gute Equipments. Klima wäre noch das I-Tüpfelchen. Kühldecken meist defekt. Eventuell muss man aber selbst die Schandtaten des Vorgängers noch entfernen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Und wenn, ändert sich nichts. Kaum Menschlichkeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Jeder ist durchaus willkommen. Aber die Sympathie zählt.
Interessante Aufgaben
Täglich selbe Aufgaben. Wird schnell langweilig. Kommen aber immer mehr Arbeiten auf einen zu. Frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
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Flop Firma durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, auch wenn es nicht gern gesehen wird, wenn man diese nutzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o.a Punkte
Verbesserungsvorschläge
Erst mal zeitgemäßes Gehalt zahlen und Weihnachtsgeld - damit Zeit man das seine Mitarbeiter auch was wert sind!!!!!
Mitarbeitern zuhören, und dann auch was umsetzen
Abteilungsleiter dringend überdenken!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die Abteilungsleiter sind durchweg alle nicht geeignet für diesen Job!
Fast alle Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Image
Es herrscht eine sehr hohe Flutation. Selbst langjährige Mitarbeiter ergreifen die Flucht aus vorgenannten Dingen.
Work-Life-Balance
Interessen, Probleme des Mitarbeiters interessieren hier keinen. Man hat zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Def. viel zu niedrig. Viele fangen erst mal an und gehen wieder sobald sie was besseres haben - wie ich auch.
Weitere Leistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen versteht man sich sehr gut.
Bei zwei bis dreien, Abteilungsübergreifend, muss man sehr vorsichtig sein. Die halten sich für sehr wichtig und müssen sich ständig in den Vordergrund drängeln - stecken alles an jeden weiter. Nix persönliches weitergeben - Meinung über andere Kollegen für sich behalten!!!
Umgang mit älteren Kollegen
So richtig alte Kollegen hatte ich eigentlich nicht.
Nur die Führungsebene ist alt. So ist auch deren Denkweise! Altbacken und Festgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S..
Fast keine Führungsperson ist für seinen Posten geeignet. Einige sind schlichtweg überfordert. Lassen dies an den Mitarbeitern aus und drücken einem die eigentlich für sie bestimmten Aufgaben noch mit aufs Auge.
Arbeitsbedingungen
Das einzig schöne sind die Büros. Wenn auch sehr klein und man hockt aufeinander.
Kommunikation
Ebenfalls schlecht. Hier gilt das Fazit " besser hintenrum und über jemanden statt geradeaus und direkt ansprechen"
Kommunikation zwischen den Abteilungen grausig!
Gleichberechtigung
Hier zählt nur eins "wer richtig schleimt wird gemocht"
Was mir extrem aufgefallen ist, dass hier richtig große Schwankungen im Gehalt vorliegen - für gleiche Stellung und Tätigkeit. Auch Verträge sind stark abweichend.
Natürlich wird erwartet, das man nicht darüber redet - machen aber alle.
Interessante Aufgaben
Keine. Immer das selbe. Kundenbestellungen, versenden etc. Alles unter Zeitdruck. Passieren dann noch Fehler wird man auch noch angeschnautzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erster guter Eindruck täuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten. Bezahlung. Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und anschließend auch etwas ändern, anstatt doch so weiter zu machen wie bisher.
Führungsstil aller Führungspositionen deutlich verbessern und Wahl der Teamleiter hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wurde immer schlechter.
Vorgesetzte kümmert es nicht warum dies so ist. Trotz extrem hoher Fluktuation änderte sich nichts.
Image
Hohe Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet. Fake "Gleitzeit" vorhanden. Nutzt man diese jedoch wird man hierfür indirekt kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung bei Entwicklung der Mitarbeiter. Gefühlt ist dies dort nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt durch Unzufriedenheit im Team ist eine schlechte Basis.
Sehr junges freundliches Team. Kontakt zum Rest des Teams sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden. Nur Führungsspitze etwas älter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen hier eindrucksvoll wie es nicht geht und man eine hohe Fluktuation erreicht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude gut, schöne Räume, gute Arbeitsplätze. Fehlende Kühlung im Sommer negativ.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu niedrig, keine weiteren Leistungen.
Gleichberechtigung
Symphatie ist entscheidend.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrend das gleiche,keine Auslastung.
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Schlechte Mirarbeiterführung. Ignoranz und Egoismus wird hier groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Ambiente der Räume. Wirkt Strukturiert und Ordentlich. Die Ausflüge mit den Kollegen, auch wenn aus Frust immer weniger dran teilnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Verbesserungsvorschläge
Keine geschlossenen Türen der Abteilungen (Teamleiter fühlt sich dann zu sicher, Choleriker) bessere Mitarbeiter Führung. MIT den Mitarbeiter reden und nicht ÜBER.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung: Grausig, steckt Lob für sich ein und behandelt MA respektlos. Geschäftsleitung: Schrecklich. Ältere Herrschaften machen besonders gern die Frauen klein. Sofern sie überhaupt deinen Namen nennen. Kollegen: Junges Team, offen und freundlich.
Image
Durfte zu Anfang von den Erfahrungen damaliger MA hören. Das hätte mich warnen sollen.
Work-Life-Balance
Das private Leben wird in keinster Weise berücksichtigt. Zitat der Leitung:“Also wenn mein Kind krank war, dann hat die Oma drauf aufgepasst.“ oder „Ist er in Vaterschaftsurlaub? Warum?!“ bis hin zu „Sie können auch Überstunden machen, wenn Sie es zeitlich nicht hinbekommen?!“
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Aus Frust wird schnell die Schuld wem anders gegeben. Aber jeder versteht es durch das schlechte Zeitmanagement. Man versucht sich und seine Arbeit zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in der Leitung sind ältere Kollegen. Sehr junges Team!
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilung und der Leitung ist schrecklich. Schuld wird immer anderen zugeschoben, aber meist aus Frust.
Gleichberechtigung
Sympathie zählt!
Interessante Aufgaben
Sachbearbeitung. Keine Herausforderung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber, auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit ein paar Abstrichen top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.