Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer sich an die geltenden Regeln hält und seine vertraglich vereinbarten Aufgaben erfüllt, hat nichts zu befürchten.
Grundsätzliche Regeln, deren Nichteinhaltung gegebenenfalls zu negativen Maßnahmen führen könnte, werden leider nicht für alle gleichermaßen angewendet. Zusätzliches Engagement, Eigeninitiative oder die Bereitschaft, einen Schritt weiterzugehen und mehr zu leisten als erwartet, werden jedoch weder gewürdigt noch anerkannt.
Regeln und die daraus resultierenden Konsequenzen müssen für alle Mitarbeiter gleichermaßen gelten. Eine einheitliche Anwendung bei allen Mitarbeitern wäre eine faire Behandlung.
ist top
passt
eher weniger
Ist nicht immer gegeben
ich wüsste nicht negatives
könnte deutlich besser sein.
passt
Gehalt kommt pünktlich aber für die Branche zu gering
sieht anders aus
macht spaß
Hochwertige Produkte. Es wird eine ehrliche Meinung über die Produkte nach außen hin vertreten.
Zu wenig Kommunikation mit den Angestellte.
Mehr Kommunikation von der GF mit den Angestellten.
Job-Bike, Fitnessstudio,
Kommt auf die Kosten an. Einige Kollegen dürfen andere nicht.
Ist nicht schlecht aber unter dem Durchschnitt in der Branche.
Vereinzelt super ansonsten recht gut.
Ich wüste nichts was es hier zu beanstanden gibt.
Kaum Feedback
ist ganz OK
Mit den Kollegen recht gut.
Man hat das Gefühl das die GF Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
hier gibt es nichts zu meckern
Gute Geschäftsleitung. Qualitativ hochwertige Produkte .
Reaktion auf neue Produkte im Markt ist oft sehr zögerlich
Gehaltsniveau zwischen den Kollegen anpassen
Grösstenteils alles okay
Gut , da hohe Qualitätsanforderung
Passt im Großen und Ganzen
Wird stark gefördert
Es werden teilweise große Unterschiede zwischen den Kollegen gemacht
Alles im grünen Bereich
Könnte besser sein . Aber soweit okay .
Sehr positiv
Überwiegend fair
Immer sehr gut
Gut erreichbare Vorgesetzte
Sehr gut
Es wird nicht langweilig
Meine Kollegen im ganzen Unternehmen und Geschäftsführung
Wertschätzung Mitarbeiter sollte verbessert werden, Gehalt kann auch angepasst werden
Homeoffice für jeden, Mitarbeiter das Gefühl geben nicht Austauschbar zu sein. Bessere Kommunikationswege
Kein HO
Bis auf 1-2 Ausnahmen
nach Sympathien vom
Wenig Abwechslung
Eigene Ideen werden unterstützt,
Kommunikation auf Augenhöhe
Guter Umgang mit den Mitarbeiter. Sehr sozial und offen bei privaten Probleme.
Sehr gutes Arbeitsklima im gesamten Unternehmen.
Weiterbildungen sind möglich.
Hier besteht ein Zusammenhalt den man selten antrifft. Sollte ein Mitarbeiter überlastet sein, wird sofort Hilfe angeboten. Sehr gutes Teamwork.
Offen und ansprechbar.
Sehr gute Arbeitsumgebung. Teilweise schon mit Höhenverstellbare Schreibtische ausgerüstet. Jeder Arbeitsplatz mit zwei Monitore ausgestattet. Helle und gemütliche Büroräume.
Die Kommunikation ist an einigen Punkten noch ausbaufähig. Ansonsten schon im guten Bereich.
Immer pünktlich und nach der Leistung angepasst.
Organisation in flachen Hierarchien, immer ein offenes für alle Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung und jeder kann seine Ideen einbringen
Sehr angenehmes Arbeitsklima und sehr schöne Büroräume
flexible Arbeitszeiten, der Arbeitnehmer geht vor und bei Problemen werden Lösungen gefunden
In kleineren Unternehmen sind Aufstiegschancen natürlich mangels Stellen geringer als in Großkonzernen, aber wer sich engagiert kann auch hier weiterkommen!
Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Es wird vieles angeboten, was manche vielleicht als selbstverständlich erachten: zusätzliche Krankenvorsorge möglich sowie Mitgliedschaft im Fitnessverband, diverse Vergünstigung, Zuschuss zu externer Kantine
sehr angenehmes Team, wenn auch leider immer mal wieder Fluktuation
Hier arbeiten alle Altersklassen Hand in Hand
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für jeden
Sehr gute Ausstattung der Büros, nichts zu bemängeln
wird groß geschrieben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und man kann überall seine eigenen Ideen einbringen
Sehr guter Umgang mit Mitarbeiterin, immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Sehr gutes entgegenkommen in Notfallsituationen.
Verbesserungsvorschläge wäre eventuell die Stühle auszutauschen in Ergonomische Bürostühle, da viele Stühle echt unbequem sind und auch alt.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Geschäftsführung ist super angenehm, die Arbeitsplätze und Räume sind gut ausgestattet und Hell.
Man kann sich in dem Unternehmen sehr gute Arbeitserfahrungen aneignen.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Eher zu früh als zu spät. Im Unternehmen wird man für seine Leistung definitiv belohnt und wertgeschätzt.
Papierform könnte weniger sein, aber sonst in Ordnung.
Ein sehr gutes Team hat sich zusammen gespielt. Teamarbeit spielt eine große Rolle im Unternehmen, sollte mal ein Mitarbeiter überlastet sein wird direkt Hilfe andere angeboten.
Sehr gut aufgestellt, Unterstützung von der IT optimal umgesetzt. Gut ausgestattete Büroräume, helle Räume, jeder Arbeitsplatzt verfügt über zwei Bildschirme.
Aufteilung der Aufgaben sind gleichberechtigt , niemand wird sich am Arbeitsplatz langweilen. Sollte es mal ruhiger an Arbeitstagen sein gibt es immer alternative Aufgaben die man tätigen kann. Man lernt immer was neues dazu, unabhängig in welcher Abteilung man sitzt.
Nichts, was andernorts üblich ist.
Selbstherrliche Geschäftsführung.
Es besteht dringlicher Handlungsbedarf in moderner Mitarbeiterführung.
Viel Freiheit, aber ein sich stets auf Tauchstation befindender Vorgesetzter.
Leider stetig abnehmend.
Spielt keine Rolle.
Gibt es nicht.
Durchschnittlich.
Ok
Bis auf die überall zu findenden Stinkstiefel gut.
Trifft nicht zu.
Hier täten dringend Schulungen gut, um nicht noch mehr Frust der Mitarbeiter zu sammeln.
Da gibt es nichts zu meckern, außer der häufig ausfallenden Klimaanlage.
Unterirdisch, wenn mal, dann negativ.
Keine Negativbeispiele bekannt.
Passt, in Summe ok.
Junges offenes Team.
Versteckte intoleranz. Desinteresse.
Offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Kritik auch beherzigen. Interesse für das Leben des Angestellten. Der Job ist nicht für jeden das einzige im Leben.
Schöne Räume. Aber Allgemeines Unwohlsein unter den Kollegen.
Mitarbeiter sprechen von hoher Fluktuation. Geschichten über vorherige Mitarbeiter zeigen dass sich nichts ändern wird. Innere Kündigung und Frust auf den AG.
Gleitzeit. Aber wenn man die Gleitzeit zu seinen gunsten nutzt, ist es auch verkehrt. Ständiges Personalmangel und als Angestellter soll man es ausbaden.
Wird eher ungern gesehen, da man wohl fehlende Überstunden riskieren könnte. Hier steigt man nur mit sympathie auf. Bzw zum inoffiziellen vorgesetzten. Was zum Schluss auch nix bis wenig Wert ist.
Schlechtes/niedriges Gehalt,aber vollen Einsatz verlangen wollen. Keine Sozialleistungen.
Kommt eher von den jüngeren Kollegen. (keine kapselmaschinen zb). Umsetzung ist schwierig.
Kaum ältere Kollegen. Umgang mit jüngeren Kollegen wirklich unschön.
Einfach unschön. Taube ohren und leere Worte. Inoffizielle vorgestze sollten entsprechend ausgebildet werden.
Gute Büroräume. Gute Equipments. Klima wäre noch das I-Tüpfelchen. Kühldecken meist defekt. Eventuell muss man aber selbst die Schandtaten des Vorgängers noch entfernen.
Nicht vorhanden. Und wenn, ändert sich nichts. Kaum Menschlichkeit vorhanden.
Jeder ist durchaus willkommen. Aber die Sympathie zählt.
Täglich selbe Aufgaben. Wird schnell langweilig. Kommen aber immer mehr Arbeiten auf einen zu. Frustrierend.
So verdient kununu Geld.