11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines, hoch motiviertes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Zeit, hier mal klar Stellung zu beziehen zu den zuletzt komischerweise geballt eintreffenden schlechten Bewertungen.... Seltsam, dass es jetzt plötzlich so hagelt, wo bislang wirklich alle immer zufrieden waren... und nein: ich möchte hier keine Vermutungen anstellen ^^
Egal, wir PROJECT ROCKERS stehen darüber und lassen uns nicht die Laune verderben.
Wenn ihr einen Stechuhr-Job mit 38 Stunden-Woche haben wollt, bitte, niemand hindert Euch daran?! Oder?? Lehrjahre sind nun mal keine Herrenjahre und von herausfordernder Arbeit ist noch niemand umgekommen....
Ich für meinen Teil bin absolut und rundum zufrieden!
Selten bekommt man so schnell so viele Freiheiten und gleichzeitig Verantwortung übertragen wie hier. Selten bekommt man einen Vorgesetzten, der sich im Team als Mensch mit allen Facetten zeigt, persönlich für alles haftet und Erfolge und Misserfolge gleichermaßen teilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind Dienstleister, wir arbeiten projektbezogen. Da ist es nun mal so, dass es Stoßzeiten gibt, die dann auch mal in die Abendstunden oder das Wochenende fallen. Klar, das nervt manchmal....
Und ja, die PROJECT ROCKERS sind Startup durch und durch, manchmal funktioniert einfach nichts und es herrscht Chaos, das einen fast lähmt.
Image
Namhafte Kunden, die auf die Dienste der PROJECT ROCKERS schwören!!! :)))
... und auch gerne Mitarbeiter nach der Ausbildung bei den Rockers abwerben....
Work-Life-Balance
Gut, ist halt Startup, man darf sich nicht auf Behörden-Arbeitszeiten nach Stechuhr einstellen. Aber hey, wir sind jung und wollen was lernen, oder??
Außerdem kann man auch gerne immer mal wieder am Freitag auch schon um zwei Schluss machen oder mal einen Tag später reinkommen oder Home Office machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird hier nicht nach Betriebszugehörigkeit bemessen (schnarch), sondern rein nach dem, was man geleistet hat. So gabs auch schon den Fall, dass eine Praktikantin nach Übernahme nach nur wenigen Monaten Teamlead wurde....!! Ich wüsste nicht, wo man sonst so schnell so viel Verantwortung bekommen kann.
Dadurch, dass das Team so klein ist und der Chef einen eng in alles einbindet und auch immer wieder gern Learning und QA-Sessions einlegt, ist die Lernkurve wahnsinnig steil!
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischt, weiblich oder männlich. Junger Altersdurchschnitt bei 25 circa.
Vorgesetztenverhalten
Alle im Team sind sich für nichts zu schade. Wenn es hart auf hart kommt packt jeder bei allem mit an.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann man sich so einrichten, wie man es möchte. Ob Fußbank, Monitore, Musik, usw. Auch die Sitzordnung wird gern zur Diskussion gestellt :)
Kommunikation
Das Team ist klein, der Chef sitzt immer zwischendrin, man kriegt einfach alles mit, Hochs und Tiefs, Erfolge und Misserfolge.
Zum Wissenstransfer gibt es ein Intranet, das von allen Mitarbeitern gepflegt werden kann.
Gehalt/Benefits
Auch hier wieder: Startup halt. Aber es gibt die Möglichkeit, am Erfolg seiner Tätigkeit und somit des Unternehmens beteiligt zu werden.
Gleichberechtigung
alles paletti :)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Typisch Startup eben. Man wird von Anfang an in so gute wie alle Prozesse eng eingebunden und hat immer die Möglichkeit, diese neu aufzusetzen oder sich selbst zu organisieren. Praktikanten dürfen schon nach zwei Wochen mit zu wichtigen Kundengesprächen und auch bekommen auch direkt Projektverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gerockt wird hier gar nichts...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist echt schick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum hier jemand arbeitet ist mir echt schleierhaft. Die Firma besteht fast nur aus Praktikanten. Diese arbeiten wie volle Mitarbeiter werden aber natürlich extrem schlecht entlohnt. O-Ton im Bewerbungsgespräch: "In der Arbeitsvereinbarung stehen 40 Wochenstunden Arbeitszeit, aber das ist auf keinen Fall machbar. 50 Stunden kommen eher hin."
Und das als Praktikant! Als "Gegenleistung" bekommt man angeblich eine tolle Ausbildung, aber woraus die besteht konnte man mir nicht erklären. Wenn man zu einem anderen Personaldienstleister geht lernt man die gleichen Dinge, die man auch bei den Project Rockers lernt. Dafür wird man aber wenigstens anständig bezahlt.
Die Arbeit an sich ist auch eigentlich ziemlich öde. Hauptsächlich sucht man für verschiedene Firmen passende Kandidaten per Xing. Die schreibt man dann per Massenmails an und hofft das jemand antwortet. Im Anschluss folgt dann ein Telefoninterview und so weiter. Ist so ein bisschen wie im Call-Center.
Alles in allem kann ich also nur abraten...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die steilste Lernkurve des Recruiting-Business...und mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre super. Hier findet man definitiv keine Wiese mit Gänseblümchen vor, jeder möchte am Ende des Tages das Gefühl haben, was geschafft zu haben und vorangekommen zu sein und dazu wird man auch mal wachgerüttelt, wenn man trödelt. :)
Wenn eine Deadline naht oder etwas stark vermasselt wurde, dann muss hart gearbeitet werden und es kehrt Stille und auch mal der ein oder andere Hauch von Verzweiflung ein. Aber auch hier ziehen ALLE an einem Strang!!
Image
Sowohl viele Personaler als auch Fachleute zählen das Unternehmen zu den Top5 Personalberatungen für digitale Experten!
Work-Life-Balance
Kein klassischer 9to5-Job. In hektischen Phasen müssen alle länger ran. Wenn man hier gute Arbeit leistet, folgen natürlich entspanntere Phasen. Als Dienstleister ist man terminlich häufig gebunden, kann also nur länger Urlaub nehmen, wenn das eigene Projekt auch läuft. Flexible Arbeitszeiten, ein spontaner Tag im Home-Office, Rücksicht auf wichtige private Termine...wenn man offen und klar kommuniziert, sowie seinen Aufgaben nachkommt, ist das alles kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man durchbeißt, verlässt man die Firma als Schweizer Taschenmesser. Die letzten zwei Teamleiterinnen haben jeweils im Anschluss an ihre Arbeit hier Führungspositionen in renommierten eCommerce-Unternehmen übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Anders ginge es gar nicht. Wir sprechen auch offen über Schwächen und üben untereinander konstruktive Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Klar, ich arbeite noch in diesem Unternehmen. Und ja, dies mag eine Art Antwort auf die vorausgegangene Bewertung sein, dafür versuche ich meine zumindest differenzierter zu gestalten. Gerne könnt ihr im Büro durchrufen und nach dem Verfasser fragen. Ich beantworte euch mit Freude alle offen gebliebenen Fragen, wer auch sonst, der Boss ist ja eh nie im Büro...
Jetzt mal im Ernst: Ich kann den Vorwurf, er sei nie ihm Büro, nicht nachvollziehen. Meist bleibt er am längsten und arbeitet spät abends oder am Wochenende von zu Hause weiter, plant und delegiert die Aufgaben der folgenden Tage (in seinen berühmten Whatsapp-Sprachnachrichten) und versorgt uns mit interessanten Artikeln aus der HR- und IT-Welt.
Dass er gewisse Züge eines Unternehmers nicht verbergen kann, ist kein Geheimnis, nur so lässt sich nunmal ein Startup erfolgreich führen: klare und hohe Erwartungshaltung, knallhartes aber sachliches Feedback sowie häufiges und schnelles (Um-)Entscheiden. Dass das nicht jedermanns Sache ist, kann ich verstehen. Der Humor und die Menschlichkeit bleiben bei uns allen im Büro nie auf der Strecke, dafür lege ich meinen Arm plus Schulter ins Feuer. Und bei jeglichen Entscheidungen dürfen sich alle mit konstruktiver Kritik einbringen! Mit etwas dickem Fell kann man hier sehr, sehr viel lernen. In welchem Unternehmen wird man sonst in seiner zweiten Arbeitswoche zum Auswärtstermin beim Weltmarktführer im Kosmetikbereich mitgenommen??
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops und Monitore (bei Bedarf auch zwei für jeden), zu bequeme Bürostühle, Hängematte, Kamin, Dusche etc.
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es ein Teammeeting, in dem Ziele und Aufgaben besprochen werden. Ausführliche, individuelle Feedbackgespräche finden im Monatstakt statt. Im Grunde bekommt man allerdingt stündlich und fast minütlich Feedback von allen Seiten, weil sich permanent über aktuellen Stand und Ergebnisse der eigenen Projekte ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Wer und woher ist wurscht, jeder hat dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Ziele werden klar definiert. Verschiedene Mittel und Wege, wie man sie am besten erreicht, werden einem in der Anfangsphase vorgestellt und empfohlen. Das braucht man auch, denn zu Beginn ist man häufig überfordert. Hat man sich einmal bewiesen, kann man sich seine Arbeitsweise sehr frei gestalten. Die Aufgaben sind fordernd, vielfältig und von unterschiedlichster Komplexität.
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Optimaler Berufseinstieg & tolle Karrierechancen :)
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Job bei den Rockers bietet dir tolle Möglichkeiten. Für mich persönlich war es ein idealer Berufseinstieg und hat mir ein tolles Karrieresprungbrett geboten :) Es war immer eine gute Mischung aus herausforderner Arbeit und viel Flexibilität (Homeoffice, wenn der Handwerker kam, früher Schluss, wenn der Freund weit weg wohnt und man am Wochenende pendeln muss etc.). Außerdem arbeitet Project Rockers wirklich mit namenhaften Größen der Digitalbranche, wodurch das Umfeld sehr spannend ist. Und sie haben ein fantastisches CRM-System ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden manchmal zu schnell über den Haufen geworfen, auch hier findet man das typische Startup-Chaos :D
Verbesserungsvorschläge
Die Rockers sind immer bemüht sich ständig zu verbessern, daher mein einziger Tipp: Behaltet euch diesen Willen bei ;)
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen, jeder hilft jedem. Erfolge werden stets im ganzen Team gefeiert ;) Ich bin immer gern zur Arbeit gekommen.
Image
Relativ unbekannt, da das Unternehmen lange selbstgewählt unter dem Radar geflogen ist. Arbeiten aber mit vielen bekannten Größen im E-Commerce und haben tolle Referenzen.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, oft Überstunden. Hat mich persönlich aber nicht gestört, da ich immer gern bei der Arbeit war und wirklich viel gelernt habe.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial und Stärken werden erkannt und gefördert. Es wird einem schnell Verantwortung übertragen, sodass man schnell viel lernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt was Alter, Erfahrung, Studium etc. angeht. Da es ein kleines Team ist, hat man mit jedem Kontakt. I.d.R sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Jung, sympathisch & offen. Tägliche Zusammenarbeit, gibt all sein Wissen weiter, aber hat dadurch auch hohe eine Erwartungshaltung. Wir hatten viele Diskussionen ;)
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, gute Schreibtischstühle, jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Equipment.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und viel Transparenz, Erwartungshaltung wird klar vorgegeben.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge ist typisch für ein junges Startup, aber an Mindestlohn wird sich gehalten und trotzdem auch freiwillige Praktikanten beschäftigt.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung, Herkunft oder Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr herausfordernd und abwechslungsreich, Aufgabenübertragung erfolgt nach Interesse und Erfahrung.
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Die Underdogs auf dem Vormarsch! :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsklima
Image
sehr gutes Branchenimage
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist sehr flexibel gestaltbar, aber kein 9-17 Uhr Job; Urlaub kann flexibel genommen werden
Kollegenzusammenhalt
tolles Arbeitsklima; hilfsbereit und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
ambitionierte, aber klare Vermittlung von Zielsetzungen; faires Feedback; freundliches, sehr angenehmes Auftreten
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze: höhenverstellbarer Bildschirm und sehr gute Bürostühle
Kommunikation
regelmäßige Team-Meetings und Feedback-Gespräche
Interessante Aufgaben
eigene Verantwortungsbereiche
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Start Up Lust statt Start Up Frust ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viel habe ich noch nie gelernt ;) Vom ersten Tag an bin ich an allen Projekten beteiligt und es wird wert auf meine Meinung gelegt. Wir sind ein kreatives Team ohne Barrieren im Kopf. Alles wird angepackt und jeder bringt sich ein - weil wir das lieben, was wir tun ;)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird groß geschrieben ;)
Kommunikation
Gewinne und Erfolge werden immer kommuniziert und gefeiert! Regelmäßiger Austausch auf unterschiedlichsten Wegen findet statt.
Interessante Aufgaben
Alles kann kommen, Start Up Spirit ohne festgefahrene Aufgabenverteilung ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Rockstars in der digitalen Branche :))))
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden mit Party-Poppern gefeiert, es gibt Getränke und Obst, man kann sich seine Arbeit so gestalten, wie es einem gefällt. Viele hören Musik bei der Arbeit (über Kopfhörer). Entspannte Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld, danach sucht mal anderswo!! ;)
Image
PROJECT ROCKERS ist nicht unbedingt bekannt ;) Aber dafür haben wir Referenzen, die Andere blass aussehen lassen…. :)
Work-Life-Balance
Es ist halt kein 9 to 5 Job… Aber wer will den schon?! :)
Karriere/Weiterbildung
Man lernt jeden Tag und mit so nem Start Up kann man nur selber wachsen!
Gehalt/Benefits
Start Ups zahlen i.d.R. keine großen Gehälter aber gute Arbeit wird hier definitiv anerkannt und zahlt sich auch aus!
Kollegenzusammenhalt
Man zieht am gleichen Strang und erreicht die Ziele gemeinsam! Einzelkämpfer gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben bisher keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert und gefördert! Feedback wird auch bottom-up gegeben!
Arbeitsbedingungen
Noch haben wir das perfekte Büro nicht gefunden ;) Wir wachsen und müssen uns dementsprechend jetzt auch räumlich vergrößern.
Jedem MA wird Laptop, extra Bildschirm, Maus und Tastatur zur Verfügung gestellt, jeder sitzt an einem großen Schreibtisch. Was man braucht, wird bestellt.
Kommunikation
Jegliche Kommunikationsmittel werden genutzt - Skype, Whatsapp, Mail, Telefon…. Wir stehen auf direkte Kommunikation (wenn einem etwas nicht passt, spricht er/sie es direkt an). Entscheidungen werden im Team getroffen und wir haben hier die kürzesten Entscheidungwege, die man sich so vorstellen kann. Hast du heute eine Idee, dann setz sie direkt um!
Gleichberechtigung
Hauptsache man rockt :)
Interessante Aufgaben
Start Up like begegnen einem jeden Tag neue Aufgaben ;) Man bekommt in alle Bereiche Einblicke und lernt, was es heißt, ein Unternehmen mit aufzubauen und voran zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Cooler Job mit einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Lob für gute Leistungen
Wahrnehmung eines jeden Mitarbeiters als individuelle Persönlichkeit mit unterschiedlichen Stärken, Schwächen und Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team kommt gerne zur Arbeit und pusht sich gegenseitig. An Lob und Vertrauen mangelt es nicht! Manchmal wird es jedoch etwas stressiger und dann eckt man auch mal an.
Image
In der Branche genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Wie bei vielen Startups, hat man auch hier keinen 9 to 5 Job. Urlaub ist auch kurzfristig einreichbar und wird quasi immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Das gesamte Team ist bestrebt immer besser zu werden und bildet sich intern weiter.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup ohne Investor ist das Gehalt ok und es kommt stets überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sticht weder positiv noch negativ hervor.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher gibt es keine Kollegen in dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Eventuelle Konflikte werden in Ruhe und unter vier Augen besprochen. Die Ziele sind teilweise sehr ambitioniert aber nicht demotivierend. Man wird häufig in wichtige Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Team legt viel Wert auf ein angenehme Arbeitsumgebung und deswegen kann die Suche nach einem neuen Büro auch mal etwas länger dauern :)
Kommunikation
Kritik- und Feedbackgespräche werden stets auf wertschätzender Basis geführt. In Stresssituationen fehlt leider mal die Zeit aber geschrien oder jemand beleidigt wurde hier noch nie.
Gleichberechtigung
Alles super! Diskriminierungen erwarte ich von diesem Team wirklich als letztes.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden fair nach Interesse und Kompetenz delegiert oder gemeinschaftlich verteilt.
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Gemeinsam können wir alles rocken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROJECT ROCKERS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROJECT ROCKERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.