Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen, die bei Project Wings gGmbH ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Tolles Team und gut um Anschluss in neuer Stadt zu finden
Man kann frei wählen wie viele Stunden und es gibt Yoga
Nicht Vergütet, da NGO
Manchmal etwas chaotisch, da start up aber normal :)
Arbeit auf Augenhöhe, sehr nettes Miteinander, viel Wert auf gute Zusammenarbeit und Arbeitsklima - auch Treffen außerhalb der Arbeit
eigene Arbeitsaufteilung, Remote Work möglich
guter Zusammenhalt, man arbeitet viel mit anderen Praktikant*innen
Sehr freundlich, gutes Miteinander, keine spürbare vertikale Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhe, guter Umgang mit Kritik
kann Wünsche über Aufgaben äußern, sich viel ausprobieren, Verantwortung übernehmen
Man hat als Praktikant Impact auf das Projekt in Deutschland, aber vor allem in Indonesien.
Ich habe mich im Büro super wohl gefühlt!
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar und man kann zum Teil im Home Office oder Zug arbeiten.
Ehemalige Praktikanten können Angestellte werden. Ehemalige Praktikanten können leicht in Indonesien vor Ort Helfer werden.
Praktikanten werden nicht bezahlt. Das sollte man natürlich vorher wissen. Zum Gehalt von Angestellten kann ich nichts sagen.
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Das Team besteht aus Angestellten und Praktikanten. Obwohl die Praktikanten nicht so lange da sind, herrscht Zusammenhalt im Team.
Es ist ein junges Team, was wiederum junge Menschen anlockt.
Man kann die Vorgesetzten bei Problemen immer ansprechen.
Das Büro ist sehr gemütlich. Man kann sich dort frei einen Arbeitsplatz aussuchen oder wechseln.
Es gibt ein wöchentliches Büromeeting, alle 2 Wochen ein Onlinemeeting mit dem Team in Indonesien und alle Leute sind offen um Fragen zu beantworten.
Die Arbeit von Angestellten und Praktikanten wird gleich wertgeschätzt.
Von der allgemeinen To Do Liste kann sich jeder Praktikant das aussuchen, was einem liegt oder was man kennenlernen will. Je nach Aufgabe auch als Grüppchen.
Die Atmosphäre bei Project Wings ist sehr locker und angenehm. Man fühlt sich direkt wohl und gut aufgehoben. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, was dazu beiträgt, dass man sich ernst genommen und wertgeschätzt fühlt. Neue Ideen und Eigeninitiative sind immer willkommen, wodurch man das Gefühl hat, wirklich etwas bewirken zu können.
Man kann sich seine Arbeitszeiten komplett flexibel einteilen und selbst entscheiden, wann und wie man arbeiten möchte. Zu Beginn des Praktikums gibt man lediglich an, wie viele Stunden man pro Woche leisten möchte – wann genau diese Stunden stattfinden, bleibt einem selbst überlassen. Diese Flexibilität macht es besonders einfach, Arbeit und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt bei Project Wings ist außergewöhnlich stark. Man spürt, dass alle mit viel Herzblut dabei sind und sich gegenseitig unterstützen, wo es nur geht. Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und schnell integriert – man fühlt sich direkt als Teil des Teams.
Egal ob bei der Arbeit, in Pausen oder bei gemeinsamen Aktionen nach Feierabend: Man hat immer sehr großen Spaß im Team von Project Wings.
Das Vorgesetztenverhalten bei Project Wings ist sehr positiv und wertschätzend. Die Verantwortlichen begegnen einem auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem man sich ernst genommen und motiviert fühlt. Anregungen, Ideen und Feedback sind jederzeit willkommen und werden offen besprochen – man hat wirklich das Gefühl, etwas beitragen zu können.
Auch bei Fragen oder Unsicherheiten nehmen sich die Ansprechpersonen Zeit und reagieren geduldig und verständnisvoll. Besonders hervorzuheben ist, dass das Vertrauen in die Eigenverantwortung groß ist: Man bekommt Freiraum, um eigene Aufgaben selbstständig zu gestalten, erhält aber bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Die Führung ist nicht hierarchisch geprägt, sondern sehr teamorientiert – was für ein modernes, respektvolles Miteinander sorgt.
Die Kommunikation bei Project Wings ist transparent, offen und auf Augenhöhe. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, sodass man immer weiß, woran man ist. Besonders schön ist, dass Rückfragen jederzeit willkommen sind und man nie das Gefühl hat, „lästig“ zu sein.
Gleichberechtigung wird bei Project Wings ganz selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund wird jede Person gleich behandelt und wertgeschätzt. Alle Teammitglieder begegnen sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Auch als Praktikant/in fühlt man sich als vollwertiges Mitglied des Teams und wird in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Die Aufgaben bei Project Wings sind sehr vielfältig, sinnvoll und praxisnah. Ich kann nur empfehlen, in jeden bereich einmal reinzuschauen, denn man kann oft auch noch versteckte Talente bei sich selbst entdecken!
Den respektvollen Umgang, den Zusammenhalt und die Wertschätzung
gaaaanz arg tolles Team mit viel Liebe und Wille die Welt etwas besser zu machen
Durch die Möglichkeit seine Arbeitszeiten selbst einteilen zu können ist man sehr flexibel und frei in der Arbeitszeitgestaltung
da es eine NGO ist fehlt leider das Geld für eine Bezahlung, jedoch wird man mit vielen tollen Einblicken und Erfahrungen bezhalt!
Total auf Augenhöhe und respektvoll
viele Abwechslungsreiche Aufgaben
Man arbeitet in einer zukunftsorientierten Organisation die eine klare Vision und Mission haben. Die Arbeit im Team macht extrem viel Spaß. Das Team ist jung und dynamisch
Entspanntes und angenehmes Team, mit viel Spaß bei der Arbeit
Hohe Anerkennung im NGO Bereich
Nichts anderes von einer Umweltschutzorganisation erwartet
Wöchentliche Meetings und starke Connection im und außerhalb des Büros
Immer auf Augenhöhe und total souveränes Auftreten
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm
Viel Vielfalt und man kann in jeden Bereich mal rein schnuppern
Die Arbeitsatmosphäre bei Project Wings war sehr inspirierend und motivierend. Das Engagement und die Leidenschaft des jungen Teams für Umwelt- und Naturschutz waren in jedem Projekt spürbar und ansteckend. Die positive Energie hat mich dazu ermutigt, mein Bestes zu geben und mich aktiv einzubringen. Trotz der ernsten Themen, mit denen wir uns befasst haben, war die Stimmung immer konstruktiv und optimistisch.
Project Wings hat sich einen hervorragenden Ruf als innovatives und engagiertes Team erarbeitet. Das Image der Firma ist geprägt von einem starken Commitment zu Umweltschutz und sozialer Verantwortung. Nach meiner Zeit dort kann ich nur sagen, dass dieses Bild definitiv stimmt.
Project Wings fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Diese Flexibilität hat es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Darüber hinaus halfen gemeinsame Aktivitäten wie regelmäßige Team-Mittagessen dabei, einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.
Auch als Praktikantin bei Project Wings konnte ich mich super weiterbilden und neue Fähigkeiten erlernen. Ich durfte direkt Verantwortung übernehmen und viel von meinen Vorgesetzten lernen. Außerdem hatte ich die Chance, an internen Trainings teilzunehmen, was meine Erfahrung und Kenntnisse erheblich erweitert hat.
Als Praktikant*in erhält man bei Project Wings zwar kein Gehalt, aber es gibt viele andere Vorteile. Man profitiert von zahlreichen Mitarbeiter-Benefits, darunter Rabatte bei vielen Partnerunternehmen und einen exklusiven Lebenslagen-Rabattgutschein für den eigenen Online-Shop. Zudem wird die Zeit bei Project Wings mit wertvoller Erfahrung und praktischen Kenntnissen "bezahlt", die weit über finanzielle Aspekte hinausgehen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist das Herzstück von Project Wings. Hier wird nicht nur über Nachhaltigkeit gesprochen – sie wird wirklich gelebt. Alle Projekte zielen darauf ab, einen echten positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben. Aber auch im Büro und im Arbeitsalltag selber wird immer auf Nachhaltigkeit geachtet. Diese Werte sind in der gesamten Organisation fest verankert.
Der Kollegenzusammenhalt bei Project Wings war bemerkenswert und fühlte sich fast wie eine zweite Familie an. Jeder im Team zog an einem Strang, und es war spürbar, dass alle das gemeinsame Ziel verfolgten, den Umweltschutz in den Mittelpunkt der Gesellschaft zu rücken. Diese enge Zusammenarbeit und der starke Teamgeist haben nicht nur das Arbeiten bereichert, sondern auch ein Gefühl der Zugehörigkeit geschaffen, das über das Berufliche hinausging.
Bei Project Wings spielt das Alter keine Rolle – alle Kollegen werden gleich behandelt und respektiert. Egal ob jung oder älter, jeder wird als gleichwertiger Teil des Teams gesehen.
Die Vorgesetzten bei Project Wings waren stets ansprechbar und haben mir viel Vertrauen entgegengebracht. Ich konnte super viel von ihnen lernen und bin sehr dankbar dass sie sich immer Zeit für mich und meine Anliegen genommen haben.
Die Arbeitsbedingungen bei Project Wings waren top! Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance hatten hier einen hohen Stellenwert. Auch die Ausstattung war modern, und ich hatte jederzeit Zugriff auf alle Tools und Ressourcen, die ich für meine Aufgaben brauchte.
Die Kommunikation bei Project Wings war offen und transparent, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht hat. Regelmäßige Teammeetings in kleiner und großer Runde sorgten dafür dass jeder immer auf dem neuesten Stand war.
Für jede Frage die ich hatte wurde sich viel Zeit und Geduld genommen um sie mir zu beantworten.
Bei Project Wings wird jeder unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.
Es war sehr spannend, dass ich bei Project Wings in viele verschiedene Arbeitsbereiche hineinschnuppern durfte. Meine Aufgaben waren äußerst abwechslungsreich und niemals monoton.
An der Organisation als Arbeitgeberin fand ich gut, dass es ein generelles Vertrauen zu den Mitarbeitenden gibt. Das äußert sich in den flexiblen Arbeitszeiten und der eigenverantwortlichen Arbeitszeiterfassung. Auch die Freiheit die Aufgaben und Themen auszuwählen, die man machen möchte, sind ein Plus. Die direkte und einfache Kommunikation war auch sehr gut. Die Aufgaben sind abwechlsungsreich und spannend.
Die Effizienz, Organisation und Management könnten besser sein. Die Stärken der Mitarbeitenden könnten z.B. besser genutzt werden, die Prozesse könnten verbessert und stärker gesteuert werden. Wenn es keine guten Karrieremöglichkeiten gibt, dann sollte versucht werden, mehr Benefits anzubieten. Wenn jemand z.B. überlegt zu studieren, dass man auch berufsbegleitend Studieren kann oder eine betriebliche Altersvorsorge anbietet.
Die Aufgaben und Weisungen sollten klar und deutlich formuliert sein. Mögliche Fragen sollten von den Führungskräften antizipiert werden, um Zeit zu sparen. Es sollte mehr Richtlinien dazu geben, wie etwas gemacht wird. Z.B. wäre es gut, wenn es eine Einigung darüber gibt, wie Ordner benannt werden sollen, damit man sie gut finden kann. Oder wie Daten in Excel-Tabellen formatiert werden sollten. Es sollte auch generell Einigkeit zur selben Sache bestehen, bevor sie umgesetzt wird. Es sollte auch vermieden werden Verantwortlichkeiten zu vermischen. Dadurch entsteht Merharbeit, weil Aufgaben vergeben werden, die schon erledigt wurden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt.
Aus meiner Sicht scheinen die Mitarbeitenden insgesamt zufrieden zu sein.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist möglich.
Als Hilfsorganisation im Bereich Umweltschutz wird sehr viel dafür gemacht. Zum Beispiel wird auf vegane Ernährung bei Geschäftsessen geachtet. Durch das helle Büro wird Strom für Beleuchtung gespart. Es wird stark auf Mülltrennung geachtet und es gibt Umweltbildungsangebote für Schulen. Zusätzlich gibt es verschiedene Initiativen z.B. Wings Dining, wo Restaurants ohne vegane Gerichte auf der Speisekarte sich ein veganes Gericht aussuchen können, das bei ihnen angeboten wird und ein Teil des Gewinns wird an Project Wings gespendet. Eine andere Initiative ist der Wings Coin, bei dem Gäst*innen in den Partnerhotels per App die Zimmerreinigung abbestellen können und ein Teil davon wird ebenfalls gespendet.
Ich denke nicht, dass es viele Karrierechancen gibt. Das Wachstum ist nicht so groß, dass viele neue Leute eingestellt werden können. Die Hierarchie scheint flach zu sein, aber der Führungsstil scheint mir eher kooperativ. Das heißt die Mitarbeitenden stellen viele Überlegungen an, was gemacht werden sollte und der Geschäftsführer muss es am Ende absegnen und bewerten. Man kann sich mit Vorschlägen einbringen, aber man kann dadurch nicht beeinflussen, ob am Ende etwas tatsächlich so gemacht wird. Dadurch ist denke ich die Persönlichkeitsentwicklung eher eingeschränkt. Trotzdem hat man beim Arbeiten viele Freiheiten und kann sich so weit in Themen einarbeiten, wie man es zeitlich schafft. Weiter- und Fortbildung habe ich nicht mitbekommen, dass es angeboten wird.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen ist super.
Vorgesetzte sind ehrlich, haben eine gute Fehlerkultur und sind verlässlich.
Das Büro liegt mitten in der Innenstadt, dadurch ist der Lärmpegel meistens hoch. Es ist meistens unaufgeräumt. Man muss seinen eigenen Laptop mitbringen und bekommt keine gestellt. Die Tische sind groß und teilweise verstellbar. Die Stühle sind schon älter und teilweise kaputt. Dafür ist das Büro hell und es kommt viel natürliches Sonnenlicht herein. Es gibt auch einige Pflanzen und Dekorationen, die die Räume angenehmer machen. Es gibt außerdem eine Küche, einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker und Couch und zwei Bäder mit Toilette und Dusche. Es stehen immer Getränke und Obst bereit.
Die Kommunikation der Aufgaben ist meistens in Ordnung.
Ich kann es leider nicht aus meiner Sicht bewerten, da ich kein Gehalt oder Sozialleistungen bekommen hatte. Generell ist das Gehalt nicht hoch, da es eine Hilfsorganisation mit beschränkten Geldmitteln ist. Als Praktikant*in kann man trotzdem ein paar Benefits erhalten z.B. eine geringe Pauschale oder einen Gutschein für den eigenen Onlineshop. Das ist wesentlich mehr als ich bei einem vergleichbaren Pflichtpraktikum erhalten hätte.
Im Büro arbeiten weniger Frauen als Männer. Ich sehe keine Benachteiligung bei den Aufstiegschancen oder Wiedereingliederungen. Allerdings gibt es kaum Aufsteigschancen, weil es eine kleine Organisation ist.
Ich hatte sehr vielfältige Aufgaben, manche interessanter als andere. Ich konnte wählen, welche Aufgaben ich machen möchte und wie viele.
Junges und Mega liebes Team. Man fühlt sich einfach wohl. Da auch von Anfang an deine Stärken und Interessen geklärt sind kann man in den Bereichen dann auch super Arbeiten.
Entspannt und locker.
Im Praktikum bekommt man kein Geld - was ich aber total verstehen kann.
Mega man fühlt sich wie ein Familienmitglied.
Super entspannt.
Sehr nettes junges Team. Positive Stimmung im Büro. Die eigene Arbeit wird sehr wertgeschätzt. Jeder hilft jedem.
Positiv, entspannt
Hierfür würde ich auch 10 Sterne geben, wenn ich es könnte.
Sehr gut, freundschaftlich
Insgesamt ein sehr junges Team
Recht flache Hierarchie
Sehr kleines Büro, aber es wird das beste draus gemacht.
Offen
Praktikanten werden nicht bezahlt.
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.