Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Projekt Fundraising die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine transparente und offene Kommunikation, man wird über alle relevanten Dinge strukturiert und zeitig informiert. Zudem gibt regelmäßige Feedbackgespräche für jede:n Mitarbeiter:in
Super! Man arbeitet als Team; Aufgaben werden gerne auch nochmal neu verteilt, damit alles fair bleibt
Das Bewusstsein für eine gesunde Work-Life-Balance ist definitiv vorhanden und wird aktiv unterstützt.
Es gibt ein Spektrum an Aufgaben - von Kundenservice über Lagerarbeiten bis zu Projektarbeit ist alles dabei.
Ab Minute eins wird man aufgenommen und aktiv in das Teamleben integriert.