Unnötige interne Prozesse, Überstunden an der Tagesordnung, Unternehmensleitbild entspricht nicht der Realität,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, kein fairer Umgang, fehlende Wertschätzung, Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Prozesse abschaffen, das Leitbild leben
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Leistung, man ist schnell austauschbar. Offener und fairer Umgang wird sich auf die Fahne geschrieben aber nicht vorhanden.
Kommunikation
Zu viele interne Besprechungen, deren Informationsinhalt überwiegend nicht relevant für die eigene Tätigkeit oder Gesamtsituation des Betriebs ist. Weniger ist mehr! Tägliche unnötige Baustellenberichte von BL an PL.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter der gleichen Hierarchiestufe sind fair und offen zueinander
Work-Life-Balance
Urlaub wird zur Wunschzeit gegeben. Überstunden werden erwartet (keine Vergütung oder Abbau), kein familienfreundlicher Betrieb, Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle egal wo diese ist. Kein Homeoffice. 45h Woche. Zu Viel Arbeit für zu wenig Leute. Es wird einem immer mehr aufgehalst.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar und kontraproduktiv. Teilweise werden unwirtschaftliche Entscheidungen aus nicht nachvollziehbaren Gründen getroffen. Entscheidungen werden meist ohne Einbezug des MA getroffen. Soft skills in der PL nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte jedoch wenig Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Container auf Baustelle mäßig ausgestattet, Handy Laptop und Tablet werden gestellt. Büromöbel aus den 90er.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst von der Diakonie, Bio Essen, Klimaschutz hört bei unnötigen Autofahrten auf
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht 45h Woche. Dienstwagen entsprechend der Tätigkeit. Sozialleistungen wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch.
Image
Mehr Schein als sein, Zu viel Geld wird für unnötiges Marketing rausgeschmissen.
MA sind abgehalten von AG gestellte Hemden zu tragen. Für eine corporate identity gibt es bessere Wege, auch modischere Hemden und vor allem der Tätigkeit angepasste Kleidung.