12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produktion lebt von Praktikanten und Azubis
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Ausbildungzeit verkürzen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, die etlichen unbezahlten Wochenenden, sinnlose Anwesenheit bei Lesungen der eigenen Autoren um zu zeigen wie engagiert die Firma für selbige ist, tägliche Überstunden, eine lächerliche Ausbildungsvergütung, vermittelt wird, was für die Produktion zu wissen ist und nicht was dem Lehrplan nach zu lernen wäre, zusätzliches Engagement, Zielstrebigkeit, schnelles Arbeiten oder freiwillige Überstunden werden weder mit netten Worten noch irgendwie anders gedankt, nach der Berufsschule in Leipzig täglich wieder nach Halle zu fahren und dort bis zum Feierabend weiter zu arbeiten, ...
In meinen 3 Jahren Ausbildung zum Drucker hätte ich mir eine solidere Ausbildung mit mehr Fachwissen und sozialeren Vorgesetzten gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kalt, unsozial, repsektlos, es wird getratscht, gelästert, hintergangen und hinterrücks auf einem herum gehackt. Es ist immer wieder interessant solche Eigenschaften an erwachsenen Menschen zu beobachten.
Karrierechancen
Nach einer Ausbildung gibt es selten Übernahmen, außer man ist weiblich und gibt sich selbstlos der Firma und der Geschäftsleitung hin.
Arbeitszeiten
In Schichten, mit schwammiger Kernarbeitszeit, gern Überstunden und unbezahlt an Wochenenden.
Ausbildungsvergütung
Ein Witz!
Die Ausbilder
Kaum ansprechbarer, oft genervter "Teamleiter"
Spaßfaktor
Einen Spaßfaktor gibt es, wenn keiner der mies gelaunten und fest angestellten Mitarbeiter im Raum ist.
Variation
Monotonie in der Buchbindung, leichte und anspruchslose Arbeit im Druck.
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Verlag der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Vorgesetzte. Teambereiche. Eigenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen zu stark, sind wohl auch dem Umbau im Medienwesen geschuldet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation in den kleinen Arbeitschritten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Betrieb in Halle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Zukunft. Die Firma gibt es fast 22 Jahre. Sie hat die Wende und die Umbrüche im Alltag und die Kisen ueberstanden. Sie hat ein absolut gutes Produkt. Sie verlangt den ganzen Menschen, da die Anforderungen optimal sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst koennte besser sein. Die Erwirtschaftung der Erlöse ist schwierig, da das Geschäftsfeld umgebaut wurde
Verbesserungsvorschläge
Verjuengung in einigen Jahren ist notwendig
Arbeitsatmosphäre
In d Spitze der Firma wurde die Struktur geaendert. Früher Einzelleiter, heute GF Vertretrung und zwei Abteilungsleiter. Leider wurden sechs Mitarbeiter (Probezeit, Auabildungsbeendigung) entlassen.
Image
Wie die Mitarbeiter über die Firma reden, vor allem ehemalige Mitarbeiter, ist bekannt. Nicht so gut, sie sind enttaeuscht. Doch wenn alte Strukturen geändert Erden müssen, sind nicht alle zufrieden
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist normal. Vaeter und Mütter werden bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Findet bei jedem zweiten Kollegen statt, wird vom GF gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Finanz. Leistung der Firma richtet sich nach Leistung, Einsatzberechigung und nach dem Willen zur Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Firma zählt die Verbindung zwischen Umwelt und Wirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Trennung von einem aelteren Kollegen. Abfindung. Aber auch neue Berufsrichtung eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Hochtechnologie und dazu Räume und Bedingungen
Kommunikation
Kommunikation täglich. Schnelle Inos. Betriebsergebnisse werden bekann gegeben.
Gleichberechtigung
Hier herrschen beste Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Die Firma bedient ein Alleinstellungsmerkmal im Verlagswesen. Sie ist vor einem Halbjahr voellig umgebaut worden
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Einmal & nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise mit Magenschmerzen den Arbeitstag gemeistert, ständig die Angst im Nacken, wieder etwas verkehrt zu machen
Work-Life-Balance
war überhaupt nicht gegeben, zu sehr vom Betrieb eingenommen
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, sobald man etwas vom Privatleben preisgibt wird hinter dem Rücken darüber geredet & ins Lächerliche gezogen
Vorgesetztenverhalten
herablassende Art & Weise, wie mit dir gesprochen wird - egal wie alt man da ist
Arbeitsbedingungen
zu beengt gesessen, viel zu kleiner Arbeitsplatz (1m breit); Blick auf kahle Wand gehabt
Kommunikation
war vorhanden, allerdings herablassend; Selbstwertgefühle sind mächtig geschrumpft
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr umfassend, allerdings durch starke Einschränkungen & Vorgaben wurde Kreativität zunichte gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein wichtigstes Kapital sind meine Arbeitnehmer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft um seine Existenz
Vorgesetztenverhalten
keine wirtschaftliche weitsichtigkeit, nur schwarz/weiß denken,fehlende führungspersönlichkeit
Kommunikation
Kommunikation leider nur in eine Richtung
Interessante Aufgaben
könnte interessant sein,leider durch Vorgaben etwas monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einzelkämpfer Betrieb,jeder ist sich selbst der Nächste
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Arbeiten in dieser Firma verändert man sich,jeder ist sich selbst der Nächste.
Man wird selbstgerecht, egoistisch, kalt. Anders kommt man in dieser Firma nicht zurecht.
Und man wird paranoid. Weil man immer schon mit dem nächsten Schock rechnen muss..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Chef mit Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine konstruktive Zusammenarbeit, das sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet und die Möglichkeit, auch eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in Ordnung. Unstimmigkeiten werden in der Regel recht offen ausgeräumt
Work-Life-Balance
Wichtige Termine konnte ich problemlos mit geänderten Arbeitszeiten wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
es herrscht positive, hilfsbereite Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Wichtig: Probleme werden im konstruktiven gespräch auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
sehr großzügige Räumlichkeiten im Arbeits- und Sozialbereich
Kommunikation
Es gibt sowohl regelmäßigen als auch situationsbedingten Austausch
Interessante Aufgaben
Der Verlag versucht, seine Mitarbeiter nach ihren besonderen Fähigkeiten einzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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zu lange dort ausgehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Durchaus innovativer Verlag...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Realistische Bewertung nach einschlägigen Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Projekte-Verlag Cornelius durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Projekte-Verlag Cornelius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.