Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Projektgruppe-TGA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es ein kleines Unternehmen ist, hat man alle Kollegen nah beieinander und kann Probleme schnell und lösungsorientiert abarbeiten.
Alle sind freundlich und sehr hilfsbereit.
Homeoffice möglich, nach Absprache. Kurzfristig Überstundenabbau oder Urlaubsanfragen sind meist kein Problem.
Keine wirkliche Hierarchie vorhanden. Mitarbeiter respektieren die Chefs und andersrum. Man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen und Probleme werden schnell geklärt/behoben.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete
Sehr angenehm, ruhiges Arbeiten meist möglich, hochfahrbare Schreibtische, klimatisierte Büros, keine großen Büros (max. 2-Personen-Büroräume)