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Besonders schockierend war für mich, dass meine Hautfarbe und mein Hintergrund diese respektlose Behandlung beeinflusst

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Itzehoe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein solches Verhalten ist für ein Unternehmen, das sich sozial verantwortet, inakzeptabel. Ich hoffe aufrichtig, dass Prokon sich dieses Problems bewusst wird und entsprechende Maßnahmen ergreift, um künftig alle Menschen gleichberechtigt und respektvoll zu behandeln, unabhängig von Herkunft und Hautfarbe.

Diskriminierung hat in der heutigen Arbeitswelt keinen Platz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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