Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die chaotischen Zustände und die gelebte Scheinheiligkeit.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht aus der Ferne regieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur nach Windhundprinzip und vorwiegend bloß für eine einzige Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich meine Kollegen nicht hätte, würde ich es nicht aushalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt es hier an grundsätzlichem Interesse und Knowhow. Das Unternehmen wird stiefmütterlich behandelt und nur bei großen Problemen treten die maßgeblichen Personen in Erscheinung. Eine Vision oder zukunftsweisende Idee für die prolead wird nicht vermittelt, was allerdings sehr zur Mitarbeitermotivation beitragen würde.
Entscheidungen werden zu emotional und fast ausschließlich vertrieblich orientiert getroffen, was schon oft zu chaotischem Hick-Hack geführt hat. Technisch fundierte Ansichten und Warnungen der Angestellten werden nicht ernst genommen und kaum in Entscheidungen einbezogen.
Seit Januar 2016 hat sich alles noch wesentlich verschlimmert. Nun kommt noch Ignoranz, mangelnde Empathie, Selbstherrlichkeit und vor allem Unehrlichkeit hinzu. Das schlimmste jedoch ist der nun eingekehrte Zwang zu einer bestimmten Denkweise gemäß ab sofort zu lebender Firmenkultur. Diese Kultur wurde recht unbarmherzig und kompromisslos eingeführt, sie schwebt in den Räumen wie eine fast religiös-fanatische Doktrin und hat das vormals gute Arbeitsklima zerstört. Es herrscht kein Vertrauen mehr! Wer es wagt, abweichende Ansichten zu äußern oder auch nur bestimmte, nicht ideologiegetreue Begriffe zu nennen, bekommt anschließend einige Zeit zu spüren, dass er oder sie ein(e) Dissident(in) ist.
Gleichberechtigung
Nicht in der Führungsetage.