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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit zwei Gesichtern...

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei PROLIFE homecare GmbH in Kassel gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Work-Life-Balance, Ausbilder, Frühstück-Service

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähigkeit aneignen!
Diese Bewertung ist ein aktualisierte Fassung, in welcher ich diesmal KEINE Weiterempfehlung aussprechen werde, nachdem man mir im September 2022 zunächst rechtswidrig ein mangelhaftes Arbeitszeugnis ausgestellt hat und erst nach drohen mit einem Anwalt eines, das wahrheitsgemäß war!
Desweiteren werden schlechte Rezensionen gerne gelöscht: u.a. mit Titeln wie "Hinter die coole Fassade schauen, es ist nicht alles Gold was glänzt" "Eifriger Google-Bewertungensammler". Da ich nach Abgabe meiner ersten Bewertng stets über neue Bewertungen informiert werde, befinden sich diese früheren negativen Bewertungen nach wie vor in meinem E-Mail Postfach!

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre zu lang, aber die Firma weiß lange genug um ihre Schwächen.

Die Ausbilder

Haben stet's ein offenes Ohr, sind kompetent, respektvoll und engagiert !

Spaßfaktor

Abhängig von den jeweiligen Abteilungen. Im Rezeptmanagement und der Abrechnung tätig gewesen. Einerseits, wie Büroarbeit nun mal ist, eintönig. Andererseits im Großen und Ganzen stressfrei und mit den Kollegen macht selbst die monotonste Arbeit Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Überwiegend einfache Aufgaben, die Genauigkeit erfordern & relativ gute Einarbeitung.

Variation

Im Vergleich zur meiner vorangegangenen Tätigkeit (Pfleger), sehr monoton. Büroarbeit eben.

Respekt

Bis auf die ein oder andere Ausnahme habe ich durchaus respektvollen Umgang erlebt.

Karrierechancen

Eine Übernahme ist nicht garantiert.

Arbeitsatmosphäre

Mal mehr mal weniger angenehm. Man merkt bei einem Großteil der Kollegen eine Anspannung und Unzufriedenheit.

Ausbildungsvergütung

In Relation zu dem was von einem gefordert wird wohl angemessen. Viel ist es nicht, aber Lehrjahre sind eben keine Herrenjahre. ;)

Arbeitszeiten

Da schließe ich mich den Vorrednern an. Abgesehen vom Customer Service, hat man (eingeschränkt) freie Hand darüber, wann man kommen und gehen will, solange das Arbeitspensum erfüllt wird.

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