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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProLine Marketing und Management für Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProLine Marketing und Management für Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProLine Marketing und Management für Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist Geldgierig, zu viel Arbeit, viel Stress!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nur buschfunk, Keine Ordentliche Struktur!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kleine gruppen, an sonnten alle gegen alle!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Joke bei dem Arbeitsaufwand!

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geben sich mühe, sind aber Überfordert!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Tratsch. Sehr oberflächlich. Viele Kollegen haben große Ängste.

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