kann man nur abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Bezahlung und Behandlung verschiedener Arbeitnehmer, Bevorzugung gewisser Leute bei Urlaubsanliegen, herablassender und respektloser Umgang gegenüber Angestellten/ Arbeitern. Beleidigende Sprüche und Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung und Behandlung sollte man mal ernsthaft ins Auge fassen. Angemessene und gleiche Bezahlung bei gleicher Stellung und Arbeit wäre ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt Lob für schnelle und gute Erledigung der Arbeiten, (die immer vor Termin erledigt wurden) gab es nur unangemessene Sprüche.
Image
Wer schlecht über die Firma redete, hat meist von sich aus gekündigt, oder wurde mit der Zeit entlassen. Manche einzelne sind auch geblieben nach dem Motto: "Augen zu und durch."
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten ist man von der Geschäftsleitung her der Meinung, jeder müsse jederzeit länger arbeiten egal ob unter der Woche, Samstags manchmal sogar Sonn oder Feiertags. Was den Urlaub angeht, gibt es Sperren in gewissen Monaten, die aber nicht alle einhalten müssen solange sie gut mit der Geschäftsleitung auskommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt wird bei Führungspersonen gut bezahlt, bei normalen Angestellten/ Arbeitern eher schlecht. Auch gibt es gewisse "Prämien" die absolut ungerecht und nicht nachvollziehbar bezahlt werden. Einziger Pluspunkt, Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung gemacht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten und Arbeitern herrscht ein sehr gutes Klima. Das ist es wohl auch, warum die Firma überhaupt noch besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten den Angestellten/Arbeitern mit respektlosem Verhalten und Sprüchen teils unter der Gürtellinie entgegen. Da wären mal ein paar Seminare "Mitarbeiterführung und Behandlung" von dringender Notwendigkeit anzuraten.
Arbeitsbedingungen
3 alte Gebäude wovon 1 Büro und 2 Lager sind. Bürogebäude von innen guter Zustand, im Sommer klimatisiert, im Winter beheizt. Lagerhallen innen ziemlich veraltet, keine Klima im Sommer und keine Heizung im Winter.
Kommunikation
Meetings werden nur im Rahmen der Führungspersonen durchgeführt. Über Gewinne oder Erfolge wird kein Wort verloren. Bei Verlusten werden aber ALLE verantwortlich gemacht.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gemacht
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt die Devise: " Stellt man sich mit der Geschäftsleitung "gut", muss man keine unangenehmen oder unbeliebte Arbeiten erledigen." Der Rest muss dann leiden.