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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
da fällt mir nichts ein
ungerechte Bezahlung und Behandlung verschiedener Arbeitnehmer, Bevorzugung gewisser Leute bei Urlaubsanliegen, herablassender und respektloser Umgang gegenüber Angestellten/ Arbeitern. Beleidigende Sprüche und Kommentare.
Bessere Mitarbeiterführung und Behandlung sollte man mal ernsthaft ins Auge fassen. Angemessene und gleiche Bezahlung bei gleicher Stellung und Arbeit wäre ratsam.
Anstatt Lob für schnelle und gute Erledigung der Arbeiten, (die immer vor Termin erledigt wurden) gab es nur unangemessene Sprüche.
Wer schlecht über die Firma redete, hat meist von sich aus gekündigt, oder wurde mit der Zeit entlassen. Manche einzelne sind auch geblieben nach dem Motto: "Augen zu und durch."
Bei den Arbeitszeiten ist man von der Geschäftsleitung her der Meinung, jeder müsse jederzeit länger arbeiten egal ob unter der Woche, Samstags manchmal sogar Sonn oder Feiertags. Was den Urlaub angeht, gibt es Sperren in gewissen Monaten, die aber nicht alle einhalten müssen solange sie gut mit der Geschäftsleitung auskommen.
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich.
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt wird bei Führungspersonen gut bezahlt, bei normalen Angestellten/ Arbeitern eher schlecht. Auch gibt es gewisse "Prämien" die absolut ungerecht und nicht nachvollziehbar bezahlt werden. Einziger Pluspunkt, Gehalt kommt immer pünktlich.
Keine Erfahrung gemacht
Unter den Angestellten und Arbeitern herrscht ein sehr gutes Klima. Das ist es wohl auch, warum die Firma überhaupt noch besteht.
Keine Erfahrung gemacht
Vorgesetzte treten den Angestellten/Arbeitern mit respektlosem Verhalten und Sprüchen teils unter der Gürtellinie entgegen. Da wären mal ein paar Seminare "Mitarbeiterführung und Behandlung" von dringender Notwendigkeit anzuraten.
3 alte Gebäude wovon 1 Büro und 2 Lager sind. Bürogebäude von innen guter Zustand, im Sommer klimatisiert, im Winter beheizt. Lagerhallen innen ziemlich veraltet, keine Klima im Sommer und keine Heizung im Winter.
Meetings werden nur im Rahmen der Führungspersonen durchgeführt. Über Gewinne oder Erfolge wird kein Wort verloren. Bei Verlusten werden aber ALLE verantwortlich gemacht.
Keine Erfahrung gemacht
Auch hier gilt die Devise: " Stellt man sich mit der Geschäftsleitung "gut", muss man keine unangenehmen oder unbeliebte Arbeiten erledigen." Der Rest muss dann leiden.
Die einzelnen Aufgaben Gebiete und das sich due Mitarbeiter für einander einsetzten und es in der Hinsicht sehr sozial war. Aufgrund des Drucks seitens Geschäftsführung habe ich jedoch viel gelernt und vor allem mich selbst zu organisieren um den Chefs ein Ergebnis vorzulegen
Umgang gegenüber Mitarbeiter. Vorher keine Infos und nachher überall etwas schlecht reden und die Mitarbeiter denunzieren.
Führungskräfte sollten sich weiterbilden in Sachen Coaching und Training
Aufgrund des Führungsstil sehr unruhige atmosphäre
Mitarbeiter werden bei Partner schlecht gemacht
Nach erfolgreicher Arbeit ist Feierabend, welcher recht flexibel ist. Je nach Vereinbarung.
Keine Möglichkeit angeboten
Schwer verhandelbar
Unter den Kollegen sehr guter Zusammenhalt
Keinen Unterschied
Vorgesetzte sind freundlich, Hilfsbereit. Geschäftsführung teilweise fragwürdig.
Altes Gebäude
Häufige Kommunikation, Qualität der kommunikation Geschäftsführung gegenüber Mitarbeiter z.t. respektlos. Demotivierend Sprüche und witzeleien gegenüber der kompletten Belegschaft.
Klare Distanz zwischen Vorgesetzten,Geschäftsführung zu den Mitarbeiter
Sehr abwechslungsreich