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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProLogTec Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProLogTec Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProLogTec Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    43%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Ton kann mal "rauer" werden, wenn es angemessen ist, weil man leichtsinnsfehler macht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist zu 95% kein Thema, wenn man mal was hat, kann man sich mit den Vorgesetzten abstimmen und es wird oftmals Verständnis dafür gezeigt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten super zusammen, man hilft sich hier noch gegenseitig, keine Ellenbogenmentalität.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben viel um die Ohren und manchmal muss man auf ein Gespräch oder Zeit dafür etwas warten, es wird aber nicht vergessen, falls doch muss man Sie noch einmal darauf ansprechen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nicht immer da, doch wenn etwas ist, dann nimmt man sich auch dafür zeit. Es wird klar Kommuniziert was die Vorgesetzen von einem erwarten, für das Gehalt was man sich von ihnen wünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und immer etwas neues, eine Tolle Herausforderung für mich!

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