Immobilienvermittlung anderer Art - Man kann es also besser machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unabhängigkeit, viel Humor, jederzeit erreichbare Geschäftsführer und deren inhaltlich perfekte Auskünfte und Antworten. Nichts für Mimosen, aber das ist Vertrieb. Klarheit, Ehrlichkeit, Menschlichkeit in der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kolleg(inn)en mögen vielleicht die direkte Ansprache nicht. Aber ist dies schlecht?
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel auf einer zentralen Plattform zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder mag die persönliche Ansprache, aber für Vertrieb sehr zahm.
Work-Life-Balance
Die Vertriebspartner sind alle selbständige Handelsvertreter und nicht Orts-, Zeit-, oder Weisungsgebunden. Damit eigene Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, sehr direkt - wie gesagt, mancher mag das auch nicht - egal.
Arbeitsbedingungen
Oft werden Dinge und Arbeitsmaterialien angekündigt, die dann lange Zeit nicht kommen, oder erst auf Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder kann sein, wie er will - auch wenn er manchmal mit Witz und Spott hoch genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles möglich: Die Methoden und Tools kommen von der Firma. Wenn jemand sie nutzt wird er erfolgreich, wenn nicht, ...
Image
Durch andere Vorgehensweisen versucht PMI, sich von anderen "Maklern", die ja meist ein schlechtes Image haben, abzusetzen.
Heißt: Tue was Du sagst, sag, was Du tust. Keine Rechtsstreitigkeiten, keine verborgenen Vertragsfallen, volle Transparenz über Vorgehensweise.
Karriere/Weiterbildung
Warum? Ich bin und will selbständig arbeiten. Ich brauche keine Karriere, ich mag lieber Erfolg.