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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • CoachingCoaching
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hört sich alle Verbesserungen an
Zeitgemäßes Denken
Bewertung lesen
Sehr ehrlich
Das ich jederzeit gehen kann, was ich nun auch machen werde.
Bewertung lesen
Fair und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Brauchen manchmal etwas lang um Neues umzusetzen
Die Akzeptanz zum nicht perfekten ist zu gering
Bewertung lesen
Fehlt mir nichts ein
All die leeren Versprechungen.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehlt mir wenig ein
Mehr Struktur in den Abläufen
Bewertung lesen
Mehr Erfahrungsaustausch
Ehrlichkeit erlernen. DRINGEND NOTWENDIG.
Bewertung lesen
Mehr Schulungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ProMak Immobilien Vermittlungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Freundlich und immer für einander da
5
Bewertung lesen
könnte nicht besser sein
5
Bewertung lesen
Es sind alle fair
5
Bewertung lesen
Alle für einen da
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMak Immobilien Vermittlungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Warum? Ich bin und will selbständig arbeiten. Ich brauche keine Karriere, ich mag lieber Erfolg.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProMak Immobilien Vermittlungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ProMak Immobilien Vermittlungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProMak Immobilien Vermittlungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProMak Immobilien Vermittlungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProMak Immobilien Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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