Guter Arbeitgeber mit guten Kollegen und interessanten Aufgaben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Besonderes Lob gilt für die offene und schnelle Handlung und Kommunikation sowie die Betreeung während des Corona bedingten Home Offices.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich im Rahmen der Corona-Situation sehr gut durch meinen Arbeitgeber unterstützt und geschützt und kann mir keine weiteren Maßnahmen vorstellen, die die Situation noch verbessern würden.
Arbeitsatmosphäre
Durch ehrliches Lob und angebrachte und ehrliche Kritik wird ein gutes Vertrauensverhältnis und gesundes Arbeitsklima geschaffen
Kommunikation
Durch die verteilte Arbeit an mehreren Projekten und Standorten ist die Kommunikation nicht mit der "normalen" Bürokommunikation zu vergleichen. Es wird sehr viel getan damit eine Mitarbeiterkommunikation statt finden (z.B. regelmäßige Workshops und Events, nicht arbeitsbezogene Telefonate, etc.)
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance. Viele Freiheiten und Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und angebrachte Kritik, Lob bei guter Arbeit und man kann sich sicher sein das der Vorgesetzt immer hinter einem steht.
Interessante Aufgaben
Entsprechend der Projekte in denen man zum Einsatz kommt, wechseln die Aufgaben und bleiben interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihr wissen werden geschätzt und respektiert. Lange Firmenzugehörigkeit und Loyalität zum Unternehmen wird geschätzt und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaussttung ist sehr gut, man hat eine gute Auswahl an aktuellen Arbeitsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den hohen Anteil an Reisetätigkeit wird Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter die effizientest und umweltschoneste Reisemöglichkeit wählen, dennoch hat der Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten die Reiseart selbst zu wählen.
Karriere/Weiterbildung
Starke Förderung der Mitarbeiter in ihren Expertiesen und auch auf offen gegenüber der Aneignugn neuer Skills
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Verfasser, dieses wunderbaren Feedbacks!
Wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast und wollen natürlich daran festhalten, sodass du sowie auch unsere anderen Mitarbeiter weiterhin so zufrieden sind. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Kathrin Conradsen