Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

promantis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø76.400 €
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
promantis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
promantis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Projekte
Teamgefühl. Kommunikation auf Augenhöhe. Gelebte Fehlerkultur. Offene Kommunikation. Ehrliches und menschliches Miteinander.
Bewertung lesen
die individuelle Führung durch die Gechäftsleitung
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern
die Mitarbeiter können an der Zukunft des Unternehmens aktiv mitwirken
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen
Bewertung lesen
Die soziale Einstellung und wie sich die Angestellten untereinander unterstützen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Das sich die Projekttätigkeit auf wenige unterschiedliche Kunden bezieht
es gibt nicht wirklich negatives zu berichten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktiver und nachhaltiger an der Vision und den Zielen von promantis arbeiten. Ausbau der Arbeitgebermarke und Attraktivität des Arbeitgebers (z.B. Benefits), Bei der wachsenden Anzahl an Mitarbeiter das "Wir" nicht aus den Augen verlieren und Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung von promantis einbinden.
Bewertung lesen
Die Vertriebsaktivitäten auf andere Bereiche / Firmen erweitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von promantis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob älter oder jünger, es ist jeder Kollege gern gesehen.
5
Bewertung lesen
Absolut wertschätzend und gleichwertig. Aktive Weitergabe der Erfahrungen und des Wissens an junge Kollegen/innen (Mentorenprojekt).
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen und ihr wissen werden geschätzt und respektiert. Lange Firmenzugehörigkeit und Loyalität zum Unternehmen wird geschätzt und honoriert.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen bilden das Zentrum, da die Mitarbeiter das Know-How des Unternehmens sind, welches als Beratungsunternehmen beim Kunden Einsatz findet. Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt, was aber nicht bedeutet, dass man bei konkretem Bedarf nicht einfach Mal bei der Geschäftsführung "abklopft". Das gilt in allen Belangen.
4
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten für Schulungen.
4
Bewertung lesen
Starke Förderung der Mitarbeiter in ihren Expertiesen und auch auf offen gegenüber der Aneignugn neuer Skills
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • promantis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet promantis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden promantis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei promantis als eher modern.
Anmelden