Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Benefits.
Interessante Projekte
Teamgefühl. Kommunikation auf Augenhöhe. Gelebte Fehlerkultur. Offene Kommunikation. Ehrliches und menschliches Miteinander.
die individuelle Führung durch die Gechäftsleitung
Fairer, wertschätzender und freundschaftlicher Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Aktiver und nachhaltiger an der Vision und den Zielen von promantis arbeiten. Ausbau der Arbeitgebermarke und Attraktivität des Arbeitgebers (z.B. Benefits), Bei der wachsenden Anzahl an Mitarbeiter das "Wir" nicht aus den Augen verlieren und Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung von promantis einbinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von promantis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob älter oder jünger, es ist jeder Kollege gern gesehen.
Absolut wertschätzend und gleichwertig. Aktive Weitergabe der Erfahrungen und des Wissens an junge Kollegen/innen (Mentorenprojekt).
Ältere Kollegen und ihr wissen werden geschätzt und respektiert. Lange Firmenzugehörigkeit und Loyalität zum Unternehmen wird geschätzt und honoriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von promantis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider war meine Zeit dort nicht so positiv, wie ich es mir erhofft hatte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- promantis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet promantis schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen promantis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei promantis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.