Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte
Teamgefühl. Kommunikation auf Augenhöhe. Gelebte Fehlerkultur. Offene Kommunikation. Ehrliches und menschliches Miteinander.
die individuelle Führung durch die Gechäftsleitung
Umgang mit den Mitarbeitern
die Mitarbeiter können an der Zukunft des Unternehmens aktiv mitwirken
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen
Die soziale Einstellung und wie sich die Angestellten untereinander unterstützen
fällt mir nichts ein
Das sich die Projekttätigkeit auf wenige unterschiedliche Kunden bezieht
es gibt nicht wirklich negatives zu berichten
Aktiver und nachhaltiger an der Vision und den Zielen von promantis arbeiten. Ausbau der Arbeitgebermarke und Attraktivität des Arbeitgebers (z.B. Benefits), Bei der wachsenden Anzahl an Mitarbeiter das "Wir" nicht aus den Augen verlieren und Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung von promantis einbinden.
Die Vertriebsaktivitäten auf andere Bereiche / Firmen erweitern
Der am besten bewertete Faktor von promantis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob älter oder jünger, es ist jeder Kollege gern gesehen.
Absolut wertschätzend und gleichwertig. Aktive Weitergabe der Erfahrungen und des Wissens an junge Kollegen/innen (Mentorenprojekt).
Ältere Kollegen und ihr wissen werden geschätzt und respektiert. Lange Firmenzugehörigkeit und Loyalität zum Unternehmen wird geschätzt und honoriert.
