Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonderes Lob gilt für die offene und schnelle Handlung und Kommunikation sowie die Betreeung während des Corona bedingten Home Offices.
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Ich fühle mich im Rahmen der Corona-Situation sehr gut durch meinen Arbeitgeber unterstützt und geschützt und kann mir keine weiteren Maßnahmen vorstellen, die die Situation noch verbessern würden.
Durch ehrliches Lob und angebrachte und ehrliche Kritik wird ein gutes Vertrauensverhältnis und gesundes Arbeitsklima geschaffen
Gute Work Life Balance. Viele Freiheiten und Möglichkeiten
Starke Förderung der Mitarbeiter in ihren Expertiesen und auch auf offen gegenüber der Aneignugn neuer Skills
Durch den hohen Anteil an Reisetätigkeit wird Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter die effizientest und umweltschoneste Reisemöglichkeit wählen, dennoch hat der Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten die Reiseart selbst zu wählen.
Ältere Kollegen und ihr wissen werden geschätzt und respektiert. Lange Firmenzugehörigkeit und Loyalität zum Unternehmen wird geschätzt und honoriert.
Ehrliche und angebrachte Kritik, Lob bei guter Arbeit und man kann sich sicher sein das der Vorgesetzt immer hinter einem steht.
Die Arbeitsaussttung ist sehr gut, man hat eine gute Auswahl an aktuellen Arbeitsmitteln.
Durch die verteilte Arbeit an mehreren Projekten und Standorten ist die Kommunikation nicht mit der "normalen" Bürokommunikation zu vergleichen. Es wird sehr viel getan damit eine Mitarbeiterkommunikation statt finden (z.B. regelmäßige Workshops und Events, nicht arbeitsbezogene Telefonate, etc.)
Entsprechend der Projekte in denen man zum Einsatz kommt, wechseln die Aufgaben und bleiben interessant.
Hallo lieber Verfasser, dieses wunderbaren Feedbacks!
Wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast und wollen natürlich daran festhalten, sodass du sowie auch unsere anderen Mitarbeiter weiterhin so zufrieden sind. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Kathrin Conradsen
die individuelle Führung durch die Gechäftsleitung
fällt mir nichts ein
entfällt
Die soziale Einstellung und wie sich die Angestellten untereinander unterstützen
Das sich die Projekttätigkeit auf wenige unterschiedliche Kunden bezieht
Die Vertriebsaktivitäten auf andere Bereiche / Firmen erweitern
Umgang mit den Mitarbeitern
die Mitarbeiter können an der Zukunft des Unternehmens aktiv mitwirken
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen
es gibt nicht wirklich negatives zu berichten