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Promata 
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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promata Gesellschaft für Organisation, Verkaufsförderung und Werbung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promata Gesellschaft für Organisation, Verkaufsförderung und Werbung
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promata Gesellschaft für Organisation, Verkaufsförderung und Werbung
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet. Die korrekten MA sind aber tatsächlich in der Unterzahl.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an welcher Abteilung man zugeordnet ist. Beziehungsweise für welchen Automobilhersteller man tätig wird.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird geklüngelt bis sich die Balken biegen, dabei verschwimmen die Grenzen der Unprofessionalität ungemein.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher weniger.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr anstrengend. Es wird in Großraumbüros gearbeitet. Das ist prinzipiell nicht schlimm, aber oftmals sehr nervig, da bei allen Kollegen ein hoher Anteil an Telefonaten im Arbeitsalltag anfallen. Zudem zieht die negative Stimmung vieler Kollegen, die anderen mit runter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Mitarbeiter und Vorgesetze sprechen in den Meetings meistens aneinander vorbei, sind dabei nicht lösungsorientiert und es entstehen oftmals Konflikte.

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