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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Start-up mit vielen Freiheiten und Entwicklungsperspektive für AN

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nahezu jeden Tag neue und spannende Aufgaben erledigen darf. Hoher Grad der Eigenverantwortung und Flexibilität. Mitbestimmung in Entscheidungsprozessen vom Anfang bis zum Ende.
Möglichkeit des Homeoffice an 2 von 5 Tagen.
Interessantes Geschäftsidee mit viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten im Office noch flexibler gestalten.

Image

Aufgrund des jungen Unternehmensalters ist eine verlässliche Aussage hierzu nur stark eingeschränkt möglich. Da es aber nix negatives über das Unternehmen zu sagen gibt und ich viele positive Rückmeldungen in Gesprächen mir Dritten zu meinem Job erhalte, ist das Image positiv zu bewerten. Das sollte auch so bleiben, denn die grundlegende Idee des Unternehmens ist klasse und für AN sowie AG gleichermaßen vorteilhaft!

Work-Life-Balance

Eigentlich prima, da ich an zwei von fünf Arbeitstagen in der Woche mein Homeoffice nutzen darf. Wenn es jetzt für die anderen Tage noch flexiblere Arbeitszeiten geben würde, dann wäre es perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Hängt sicherlich von der Entwicklung des Satrt-up's ab, aber hier hat jeder die Möglichkeit, sich seine zukünftige Position zu schaffen und darauf aufzubauen. Forbildungsunterstützung ist gegeben. Studium neben dem Beruf wird gefördert!

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege und offene Kommunikationskultur. Vorgesetzter gibt zeitnahe und nachvollziehbare sowie sachliche Rückmeldung zu Arbeitsergebnissen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und der persönliche Arbeitsplatz sind top. Einen Kicker oder Obst gibt es hier nicht wie bei anderen Start-up's. Allerdings bestellen wir sehr häufig zusammen Mittagessen und essen dann gemeinsam im Besprechungs- bzw. Aufenthaltsraum.

Kommunikation

Stets offene Kommunikation in alle Richtungen. Die flachen Hierachiebebenen vereinfachen dies ungemein.

Interessante Aufgaben

Durch immer neue Ideen aller Beteiligten herrscht ein hoher Freiheitsgrad. Ist aber auch Teil der Start-up Mentalität innerhalb des Unternehmens. Hohe Flexibilität und Lösungsdenke sowie eigenverantwortliches Arbeiten werden gefordert und gefördert! Hoher Lernfaktor durch "try and error" Philosophie.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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